Au sein du département Ressources Humaines, l'équipe Marque Employeur & Relations Ecoles participe activement à la politique d'emploi et au développement de la notoriété de Disneyland Paris en lien avec les équipes Talent Acquisition et Opérationnelles.

RESPONSABILITÉS :

Vos missions ?

  • Intégré au sein de l'équipe Relations Ecoles, vous suivez et animez notre communauté de Campus Reps, employés de Disneyland Paris engagés dans la promotion des métiers et des opportunités d'emploi dans l'entreprise.
  • En collaborant avec les chargées de Relations Ecoles et les équipes de Talent Acquisition, vous êtes en mesure de déterminer les écoles cibles afin de garantir une parfaite adéquation entre les actions menées par nos Campus Reps et les besoins stratégiques de recrutement.
  • Doté de bonnes capacités d'animation, vous faites vivre le programme, en assurez le développement et déterminez les moments clés (formation de la nouvelle équipe, rencontres avec le Top Management, Team Buildings, Cérémonie de clôture...) qui feront son succès.
  • Véritable référent, vous êtes en contact permanent avec les membres de la communauté afin de les aider et de les conseiller dans la préparation de leurs interventions. Vous en assurez également le suivi et le reporting au manager de l'équipe Relations Ecoles.

Grâce à une bonne connaissance des moyens de communication vous êtes en mesure de :

  • Faire vivre la communauté des Campus Reps et valoriser leurs actions sur les réseaux sociaux (une bonne connaissance de Facebook / Twitter est nécessaire).
  • Créer et mettre à jour les outils de communication internes et externes afin de valoriser le programme auprès de nos Cast Members, des écoles partenaires et des étudiants.
  • Votre profil ?

PROFIL

  • Issu d'une formation d'un niveau Bac +4/+5 en école de communication / commerce ou cursus universitaire, vous avez un intérêt certain pour les ressources humaines, l'animation d'équipe et les outils de communication.
  • Vous recherchez une mission responsabilisante et formatrice, lors de laquelle vous serez amené à relever le défi passionnant de valoriser l'employeur qui se cache derrière la marque Disney ! Une première expérience en stage ou alternance serait un plus.
  • Vous pratiquez couramment le français (niveau C2) et l'anglais (niveau C1) et vous maîtrisez les principaux logiciels de bureautique (Office).

LA DIFFÉRENCE DISNEYLAND PARIS ?

  • Participer au développement de l'attractivité des métiers du parc auprès d'une grande variété d'interlocuteurs internes et externes : étudiants, professeurs, opérationnels terrain, managers.
  • Intégrer une entreprise regroupant plus de 500 métiers différents et tous types de profils
  • Rejoindre une équipe multiculturelle qui développe de nombreux projets en lien étroit avec les sujets Marque Employeur et Talent Acquisition

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu'à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !



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