MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Marque Employeur et Communication Interne. Rattaché(e) directement à la Responsable du pôle, vous serez basé à Saint-Vulbas (01) et serez en charge de développer l'engagement des collaborateurs au sein de notre direction logistique (7 entrepôts en France et 1000 collaborateurs).

Vous prendrez en charge notamment les missions suivantes :

  • Relayer la stratégie de l'entreprise en interne.
  • Promouvoir notre image et nos valeurs en interne et en externe.
  • Intervention sur la gestion de projet de communication interne : Réflexions, recommandations et mise en place d'actions de communication interne de la marque employeur.
  • Organisation d'événements internes.
  • Véritable rôle de business partner : Rôle d'expertise et de conseil auprès de vos différents interlocuteurs, force de proposition sur l'élaboration de contenus et de l'animation des moyens de communication (intranet, réseau social interne, site carrières, ...).
  • Coordonner au niveau international, les différentes communications concernant le milieu de la logistique.
  • Partager les bonnes pratiques de communication avec vos pairs de façon proactive.

PROFIL :

  • De formation supérieure type bac+4/5 (Celsa, IEP, École de commerce ou université), vous disposez d'une première expérience validée de minimum 3 ans.
  • Reconnu(e) pour votre capacité d'organisation et votre facilité à fédérer les équipes, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe. Habitué(e) aux environnements dynamiques, vous êtes flexible, impliqué(e) et autonome.
  • Vous possédez des connaissances dans les logiciels de PAO (photoshop) et maîtrisez les différentes techniques de rédaction et de présentation de l'information ainsi que des principaux logiciels bureautiques .
  • La maîtrise de l'Anglais sera impératif (écrit et oral).


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