MISSIONS

Sous la responsabilité du Dirigeant, les missions sont les suivantes :

  • Modifier et actualiser le site internet de l'entreprise (changement de rubriques, insertion d'actualités, d'articles, etc.) dans le but de promouvoir la ventes des produits et solutions immobilières
  • Sélectionner, valoriser, retoucher et insérer dans le site des photographies (ou vidéos)
  • Animer le processus d'alimentation en contenus du site (prendre contact et relancer les commerciaux pour l'obtention d'informations)
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance du site avec Google Analyse ou d'autres outils
  • Améliorer le référencement du site, insérer des liens vers d'autres sites internet (fournisseurs, partenaires...), optimiser le trafic
  • Mettre en place les outils e-marketing ou marketing direct pour favoriser le développement des ventes
  • Créer des emailings : mettre en page et rédiger sur la base d'informations, objectifs et messages à faire passer donnés par le dirigeant
  • Réaliser des supports commerciaux en tenant compte de la charte graphique et du design de l'entreprise
  • Modifier des documents Powerpoint existants et en créer de nouveaux
  • Aider ponctuellement aux relances par téléphone après l'envoi d'emailings
  • Préparer des dossiers de presse
  • Assurer la veille (internet, presse, mise en place d'alertes automatiques)

PROFIL

  • Bonne maitrise de la suite Adobe et des outils informatiques.
  • Nous étudierons les profils de BAC à BAC +5 Communication/Web/Marketing/Numérique/Digital
  • ou toute expérience avérée d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.

Poste ouvert aux candidats JUNIORS, alors n'hésitez pas !

Salaire : à discuter selon expérience et degé d'autonomie.

CDI Planning de travail à définir.



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