MISSIONS

Dans ce poste clé rattaché à la Direction Générale, vous contribuez à la définition et mettez en oeuvre la stratégie de communication et de marketing corporate du groupe Le Gouessant (coopérative et filiales), pour accompagner son développement, valoriser ses nombreux projets et actions, et assurer la promotion des valeurs de l'entreprise, tant en externe qu'en interne.

Vos missions s'articulent autour de 2 axes :

La communication interne et externe :

  • Élaboration et mise en oeuvre du plan de communication, gestion des campagnes de communication en adaptant les messages et supports aux cibles concernées.
  • Définition des lignes éditoriales et élaboration de contenus pour des supports print et/ou digitaux.
  • Organisation et gestion de l'événementiel, des relations presse et médias, de la communication de crise (process et cadrage)...
  • Veille sur les tendances de marché et sur les positionnements concurrentiels.
  • Gestion d'un budget de fonctionnement.

Le marketing :

  • création, repositionnement ou déploiement de marques dans un souci de cohérence globale,
  • appui à la structuration et au positionnement d'offres de produits/services ainsi qu'à leurs déclinaisons en actions marketing opérationnelles...

Pour mener à bien ces missions, vous pilotez une équipe de 3 personnes, collaborez en lien transversal étroit avec les responsables opérationnels des différentes filiales et services, et coordonnez les relations avec les prestataires et intervenants extérieurs.

Les conditions d'emploi :

  • Statut Cadre.
  • Lieu de travail : Lamballe (22).
  • Déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe, véhicule de fonction.
  • Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation...
  • Date de prise de fonction : dès accord.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Bac+5 Communication/Marketing + expérience de 5 ans minimum dans des fonctions similaires en entreprise ou en agence de communication.
  • Bon niveau de culture générale, aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation et capacité d'anticipation.
  • Expérience en gestion de projets transversaux.
  • Innovation, créativité et aisance avec les outils digitaux et sociaux.
  • Vous connaissez le secteur agri/agro ?
  • Vous parlez anglais ? C'est un plus.


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