L'office de Tourisme intercommunal recherche dans le cadre du déploiement de sa nouvelle marque son Community Manager (H/F)

MISSIONS
Dans le cadre de ce poste et sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique vous serez amenez à : 
  • Créer et gérer un calendrier événementiel et un planning de publication,
  • Rédiger, animer et modérer les contenus de nos médias sociaux
  • Retranscrire le positionnement de la marque à travers les contenus des médias sociaux
  • Analyse, suivi et optimisation des résultats
  • Attirer l'attention, fédérer et veiller sur les communautés
  • Identification et travail de relationnel avec les ambassadeurs et influenceurs
  • Organisation d’accueils influenceurs (identification, invitation, création programme, accueil, suivi des retombées) 
  • Création, programmation, suivi et optimisation de campagnes publicités (Facebook, Linkedin, Instagram...)
  • Présence terrain pour couvrir des événements et faire du reportage live quotidien
  • Tourner, réaliser et monter des vidéos destinées aux réseaux sociaux
  • Réaliser des reportages photos destinées aux réseaux sociaux
  • Veille de la e-réputation : assurer une veille sur le web, être à l'écoute des échos et de la réputation de la destination 
  • Veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner
  • Accompagnement des professionnels du territoire à travers de sessions de formation aux réseaux sociaux
PROFIL
  • Goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux
  • Maîtrise du web (langage, jargons, etc.)
  • Capacités de communication et capacités rédactionnelles
  • Sens de l’écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle
  • Qualités créatives et originalité
  • Curiosité intellectuelle, et technologique
  • Autonomie, diplomatie, rigueur
  • Qualités rédactionnelles
  • Etre en mesure de tourner, réaliser et monter des contenus vidéos 
  • Maîtriser les techniques photographiques 
  • Compréhension des enjeux économiques de l’entreprise et de ses pouvoirs
  • Etre force de proposition et proactif
  • 1 an minimum d'expérience dans un poste similaire
Conditions
CDD d'un an
Salaire mensuel brut : 1787.87 € sur 13 mois

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