MISSION

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Relations Sociales du CEA, basée à Saclay (60 personnes) et plus précisément au sein de l'équipe en charge du recrutement et de la marque Employeur, vous aurez plus particulièrement pour missions :

  • Etre un acteur dans le développement de la marque employeur et de collaborer avec l'équipe Recrutement/Marque Employeur du CEA à son déploiement auprès de nos Ecoles Cibles
  • de contribuer à la gestion et l'animation des pages entreprises des réseaux sociaux (Linkedin, Twitter) pour gagner en visibilité et en attractivité.
  • de coordonner des actions de communication et d'analyse métiers pour la filière nucléaire en s'appuyant du réseau opérationnel de managers
  • de contribuer à l'élaboration de supports de communication liés au recrutement des stagiaires, alternants et jeunes diplômés.
  • de coordonner le pilotage d'une stratégie de relations écoles avec l'animation d'un réseau.
  • de participer à des projets RH transverses.

PROFIL DU CANDIDAT

  • De Formation BAC+ 5 spécialisé(e) en ressources humaines ou en communication RH, vous avez première expérience du recrutement 2.0 et des relations écoles de 3 ans minimum.
  • On vous reconnaît des qualités de dynamisme, d'organisation et relationnelles. Votre fort esprit d'équipe vous permettra de vous adapter au mode projet de notre organisation. Aptitudes rédactionnelles souhaitées.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Saclay (91)


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