DESCRIPTION ENTREPRISE :

CLS, filiale du CNES et de CNP, est une société internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre depuis 1986. Sa vision est d'imaginer et de déployer des solutions innovantes pour comprendre et protéger notre Planète, et gérer durablement ses ressources.

CLS emploie 750 salariés, au siège à Toulouse et sur ses 26 autres sites dans le monde.L'entreprise oeuvre dans 5 secteurs d'activités stratégiques : la gestion durable des pêches, l'environnement et le climat, la sécurité maritime, la gestion de flottes et les énergies & les mines.

L'entreprise fournit notamment des services satellitaires basés sur la localisation et la collecte de données environnementales, l'observation des océans et des eaux continentales, et la surveillance des activités terrestres et maritimes.

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Vous aurez en charge la construction et la mise en oeuvre de la stratégie de communication d'une ou plusieurs Business Unit (BU) de CLS en support à ses objectifs.
  • Vous pilotez une stratégie de communication élaborée de concert avec les responsables commerciaux de vos Bus et la responsable communication. Vous assurez ainsi la promotion des produits et services portés par vos BU ainsi que l'animation des communautés cibles de clients, politiques et partenaires.
  • Dans ce but, vous déployez la stratégie de communication sur tous les canaux que vous maîtrisez (digital, événementiel, presse, print, audiovisuel).
  • Vous avez une approche moderne, dynamique de la communication. Digitale oriented vous maîtrisez les outils de communication numérique.
  • Intégré au sein du pôle communication de l'entreprise, vous aimez travailler en équipe et coconstruire. Vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition.
  • Portfolio exigé :
  • Présentation d'articles, de campagnes digitales, presse, posters, stands, etc.
  • Lettre de recommandation souhaitée

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour mener à bien vos missions vous avez des compétences stratégiques, techniques, REDACTIONNELLES et relationnelles.

SAVOIR-FAIRE

STRATEGIE :

  • Elaborer la stratégie de communication (plateformes de marque/service/produit, plan de communication) de concert avec les clients internes et externes
  • Déployer la stratégie de communication établie (actions ressources et budget) et s'assurer de sa cohérence avec le plan global de communication Groupe

MISE EN OEUVRE :

  • DIGITAL : Garantir la performance digitale (sites, réseaux, emailing) en fonction des moyens (RH, budget)
  • EVENEMENTIEL : Planifier, créer et suivre la réalisation des événements appuyant la stratégie de communication
  • PRESSE : Assurer la visibilité des offres et contribuer à la notoriété de l'entreprise au travers d'une présence tactique dans les médias
  • PRINT/AUDIOVISUEL : Concevoir et réaliser des supports print/audiovisuel en cohérence avec la stratégie de communication
  • LOBBY : Entretenir, développer et animer des réseaux d'influence

COHERENCE & HOMOGENEITE :

  • Garantir l'homogénéité des supports et des actions de communication au niveau des offres, des contenus et des formats à l'échelle du Groupe

ANIMATION DE COMMUNAUTES

  • Fédérer les écosystèmes partenaires (responsable en communication), animer au travers de réunions et d'objectifs communs les partenaires de l'entreprise liés à votre secteur de responsabilité

VEILLE THEMATIQUE ET CONCURRENTIELLE

  • Curieux, avertis et organisés vous effectuez une veille régulière sur les actualités, les tendances, les grands évènements de votre secteur d'activités et de la concurrence
  • Proposer des orientations stratégiques pour ancrer la communication de l'entreprise

SAVOIR-ÊTRE

  • Polyvalent, organisé et rigoureux-Innovant et visionnaire
  • Curieux,
  • Gout pour le travail dans un environnement multiculturel
  • Sens du service

Anglais courant (toutes vos publications seront rédigées en langue anglaise)

Hootsuite, Wordpress, SendinBlue, Sarbacane, suite Adobe complète maitrisés

Storytelleur agueri


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