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Publiée : 15/10/2021  
Type d'emploi : CDD Temps plein
Domaine d'emploi : Communications / Marketing
Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


Description du poste

Métier

Fonctions support - Communication

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Chef de projets communication interne et marque employeur CDD H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION

Rattaché.e au Responsable Communication et en relation avec les services internes et la direction, vous aurez pour mission :

  • Proposer et déployer une stratégie de communication interne, en lien avec la nouvelle plateforme de marque, les enjeux stratégiques et opérationnels de Pierre & Vacances;
  • Développer et mettre en oeuvre de manière opérationnelle les outils et supports de communication interne (refonte communication interne & RH, vidéos, développement des outils collaboratifs, intranet, séminaires en physique ou en digital...)
  • Développer la culture d'entreprise, la bonne ambiance et la marque employeur dans le cadre du plan Réinvention 2025 Pierre & Vacances;
  • Contribuer à la réflexion et à la communication des projets transverses opérationnels (lean management, refonte parcours d'intégration collaborateurs, ...)
  • Conseiller et apporter son support opérationnel en matière de communication aux services, managers et collaborateurs;
  • Concevoir et organiser les événements internes : planification et coordination des prestataires, animation
  • Donner envie de travailler chez Pierre & Vacances auprès de nos équipes sur sites et au siège en travaillant la marque employeur (Linkedin, jobboards, événements recrutements...) et les valeurs de Pierre & Vacances.

Entouré.e d'une super équipe communication, le/la chef.fe de projets pourra s'enrichir sur l'ensemble des problématiques Pierre & Vacances.

Précisez le nombre d'heures hebdomadaires

35

Localisation du poste

Localisation du poste

EUROPE, FRANCE, 75 - Paris , Paris

Critères candidat

Niveau d'études requis

Mastère ou équivalent

Niveau d'expérience requis

0 à 3 ans

Outils Informatiques

Vous savez manier les outils créatifs au besoin (Photoshop, Illustrator, Canva,...).

On vous demande souvent pourquoi vous passez plus de temps sur Linkedin que sur Instagram ou TikTok.

Microsoft Access et les tableaux croisés dynamiques n'ont aucun secret pour vous ! (non on plaisante pour ce dernier point)

COMPÉTENCES

Diplômé.e d'un BAC+5, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire (stages inclus).

Vous avez envie de contribuer au renouveau du secteur du tourisme en participant à la nouvelle stratégie d'une marque leader sur son marché.

Vous êtes sensible à la communication et à l'innovation, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'une sensibilité graphique forte.

Vous savez travailler avec vos partenaires externes et internes, en maniant exigence, adaptabilité et bonne humeur (voire humour).

Vos ami.es vous répètent souvent que vous êtes entêté.e mais aussi très créatif.ve.

Bref, vous avez envie chaque jour d'apprendre, comprendre et vous amuser.

Langues

Français (Expert - Langue maternelle)

Informations générales

Entité de rattachement

Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet... Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.

C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. La preuve, à travers le récent rachat de RendezvousCheznous, une startup qui propose de nouvelles activités à la découverte des régions pour enchanter nos clients. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.

Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux :) -

Signataires de la charte Diversité, Pierre et Vacances et notre Groupe sont engagés depuis 2005 dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Référence

2021-5811
 
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