Situé dans la baie du Mont Saint Michel en Normandie (région touristique et balnéaire), le Centre Hospitalier Avranches Granville est au cœur d’un bassin de 130 000 habitants

  • C’est aussi l’établissement support du Groupement Hospitalier Mont Saint Michel qui rassemble les hôpitaux d'Avranches-Granville, Pontorson, Saint James, Saint Hilaire du Harcouët, Mortain et Villedieu les Poêles.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Direction Générale du CH d’Avranches-Granville, établissement support, le chargé de communication propose, définit et met en œuvre la stratégie de communication du Groupe Hospitalier Mont Saint-Michel.

IL A POUR PRINCIPALES MISSIONS DE :

  • Recenser et analyser les besoins en communication à l’échelle du GHT
  • Élaborer le plan de communication interne et externe du CH d’Avranches-Granville et de sa direction commune, ainsi que celui du GHT
  • Mettre en œuvre et assurer le déploiement du plan de communication :
  • En faisant connaître, en interne et en externe, l’ensemble des activités de l’hôpital et du GH Mont Saint Michel
  • En développant l’information et la communication à l’aide de différents supports : internet, réseaux sociaux, plaquettes, livrets, newsletter
  • En organisant divers évènements (journées de santé publique
  • inauguration de services ou d’activités )
  • Mettre à jour le site internet
  • Animer et coordonner le comité de suivi communication

PROFIL RECHERCHÉ

Doté d’un sens de l’organisation et du relationnel, le chargé de communication saura s’adapter, travailler en autonomie, tout en étant disponible et réactif pour répondre aux diverses sollicitations.

Titulaire d’un Master en communication ou en journalisme et ayant une expérience dans la communication, en agence, chez l’annonceur, ou au sein d’une rédaction, il devra avoir une bonne connaissance du print, du web et du community management.

La pratique de la photo ou de la vidéo, un intérêt pour le monde de la santé et la connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique sont autant d’atouts qui lui permettront de coller au profil recherché.

Conditions d'exercice

  • Contrat à durée indéterminée / Rémunération selon profil formation et expérience
  • Poste à temps plein du lundi au vendredi (37 heures 30 /semaine ouvrant droit à 14 RTT/an)
  • Congés annuels : 25 à 28 jours par an selon leur planification
  • Avantages : accès au self du personnel, CGOS après 6 mois d’ancienneté (équivalent d’un CE)
  • Poste basé sur le site de Granville avec des déplacements sur Avranches et de façon ponctuelle sur le territoire du GHT


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