Rattaché(e) au Sales & Marketing Officer, et après une période de formation à nos solutions de sourcing en candidats, vous serez en charge d'identifier des cibles d'entreprises sur l'ensemble du territoire national afin de faire leur faire tester nos solutions en matière de sourcing en candidats. Une fois formé, le poste est aménagé en 3 jours en home Office et 2 jours en entreprise.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

  • Identifier les interlocuteurs concernés (DRH, RRH, DG, DAF, )
  • Qualifier les besoins et les opportunités d'affaires
  • Proposer les solutions adaptées et suivre les négociations
  • Prendre des rendez-vous qualifiés pour les HR Officers

Au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous pourrez être amené(e) à évoluer sur la fonction de Sales & Marketing Coordinator vous permettant de conclure des affaires en directe avec vos prospects.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : 2 ans

Formation : Bac+2 ou équivalent Commerce

Savoirs et savoir-faire

  • Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • Mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • Réaliser le bilan des actions marketing

Savoir-être professionnels

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur


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