MISSIONS :

  • Identifier les enjeux et les besoins de communication de l'établissement en lien avec les orientations politiques arrêtées par les élus;
  • Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement;
  • Valoriser les actions de l'établissement afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports;
  • Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d'informations (articles et documents d'information, communiqués, discours, argumentaires, dossiers de presse ...);
  • Développer la communication interne, afin d'encourager une culture commune et un sentiment d'appartenance de l'ensemble du personnel;
  • Piloter les outils et budgets de communication, traditionnels comme digitaux;
  • Gérer les relations avec les médias;
  • Assurer la consolidation de l'organisation de la communication en mode projet et le pilotage du processus communication;
  • Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication;
  • Assurer l'encadrement de l'équipe constituée de 2 chargés de communication et organiser son planning d'activité.

PROFIL :

  • Formation Bac + 5 en communication
  • Expérience souhaitée en collectivité territoriale

Le (la) candidat(e) devra :

  • Maitriser les outils et techniques de communication
  • Etre doté de fortes compétences rédactionnelles

Le (la) candidat(e) devra faire preuve :

  • De curiosité, créativité et esprit d'initiative
  • De rigueur, méthode, et sens des responsabilités.
  • De pédagogie et sens du contact.
  • D'aptitudes à l'animation de réunions et à la mise en réseau.
  • De capacité à concilier autonomie et travail en équipe.
  • De motivation, dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.
  • Le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis B valide.

Spécificités du poste :

  • Déplacements sur le terrain.
  • Possibilité de travail en soirée et week-end.

Avantages :

  • Participation à la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50 %.
  • OEuvres sociales (Comité d'entreprise) : chèques vacances...

Rémunération : 2800€ brut par mois et en fonction de la qualification et de l'expérience + 13ème mois



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