{"id":42539,"date":"2017-04-18T16:40:13","date_gmt":"2017-04-18T20:40:13","guid":{"rendered":"http:\/\/isarta.com\/infos\/?p=42539"},"modified":"2017-04-19T02:16:47","modified_gmt":"2017-04-19T06:16:47","slug":"isarta-lance-son-nouveau-site-web","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/isarta-lance-son-nouveau-site-web\/","title":{"rendered":"Isarta lance son nouveau site Web!"},"content":{"rendered":"

Le site num\u00e9ro 1 au Qu\u00e9bec en emplois, marketing et en communication, Isarta,<\/a>\u00a0<\/span>fait peau neuve! La plateforme am\u00e9lior\u00e9e propose de nouvelles fonctionnalit\u00e9s qui vous faciliteront la t\u00e2che!<\/span><\/p>\n

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18 avril 2017<\/span><\/p>\n

La nouvelle plateforme<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

Le site\u00a0Isarta.com <\/a><\/span>version am\u00e9lior\u00e9e\u00a0mise sur un design moderne et stylis\u00e9. Avant-gardiste, il incarne les derni\u00e8res avanc\u00e9es en mati\u00e8re d’exp\u00e9rience utilisateur UX, tout en offrant des options in\u00e9dites. Les candidats et employeurs pourront ainsi b\u00e9n\u00e9ficier d’une navigation personnalis\u00e9e et intuitive.<\/p>\n

Les candidats auront, entre autres, la chance de t\u00e9l\u00e9charger plusieurs versions de leur CV, de postuler facilement depuis un mobile ou une tablette et d’acc\u00e9der \u00e0 plus d’informations sur leur employeur potentiel.<\/p>\n

Les employeurs quant \u00e0 eux auront la possibilit\u00e9 d’ajouter des questions personnalis\u00e9es \u00e0 leur offre d’emploi, de t\u00e9l\u00e9charger automatiquement leur logo haute r\u00e9solution et de g\u00e9rer les candidatures en ligne tout en consultant davantage de statistiques.<\/p>\n

Voici six questions pos\u00e9es \u00e0 Martin Shamlou, directeur marketing et produit d’Isarta, afin d’en apprendre davantage sur le nouveau Isarta.com.<\/a><\/span><\/p>\n

Six questions\/r\u00e9ponses\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

1. Isarta est d\u00e9j\u00e0 num\u00e9ro 1 au Qu\u00e9bec en emplois, marketing et communication. Pourquoi alors avez-vous senti le besoin de repenser la plateforme Isarta.com?<\/strong><\/span><\/p>\n

Martin Shamlou:<\/strong> Nous avons toujours mis\u00e9 sur la simplicit\u00e9 et l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019interface, toutefois, pour pousser encore plus loin l\u2019exp\u00e9rience utilisateur et surtout mettre de l\u2019avant de nouvelles fonctionnalit\u00e9s, une mise \u00e0 jour du design \u00e9tait n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Nous avons fait appel aux meilleurs professionnels du Qu\u00e9bec, dans les domaines du design, du UX, et de la programmation, pour faire ressortir tous les aspects que nous voulions mettre de l\u2019avant.<\/p>\n

2. Quels \u00e9taient les \u00e9l\u00e9ments que vous vouliez principalement revoir dans le cadre du nouveau site.<\/strong><\/p>\n

Martin Shamlou:<\/strong> Tout d\u2019abord, simplifier l\u2019exp\u00e9rience utilisateur, en utilisant les derni\u00e8res avanc\u00e9es technologiques et UX. En simplifiant et en repensant le design de\u00a0l\u2019interface, on permet par la m\u00eame occasion de faire ressortir et d’ajouter de nouvelles fonctions avanc\u00e9es et uniques. Car, la section des emplois propose des options qu\u2019on retrouve sur tr\u00e8s peu d\u2019autres sites.<\/p>\n

3. En quoi la navigation est optimis\u00e9e sur la nouvelle plateforme et de quelle fa\u00e7on offre-t-elle une exp\u00e9rience usager remarquable?<\/strong><\/p>\n

Martin Shamlou:\u00a0<\/strong>Tout d\u2019abord, la pr\u00e9sentation des offres d\u2019emploi est am\u00e9lior\u00e9e.<\/p>\n

Les menus fixes et d\u00e9roulants permettent d\u2019avoir acc\u00e8s en tout temps aux fonctionnalit\u00e9s et aux sections les plus importantes.<\/p>\n

De plus, la nouvelle interface permet de faire ressortir plusieurs nouveaut\u00e9s, incluant la possibilit\u00e9 pour les candidats avec un profil de t\u00e9l\u00e9charger plusieurs versions de leur CV, ce qui leur permet de choisir celui qu\u2019ils pr\u00e9f\u00e8rent lorsqu\u2019ils postulent.<\/p>\n

Ou encore, pour les employeurs, d\u2019ajouter des questions personnalis\u00e9es \u00e0 leur offre d\u2019emploi auxquelles les candidats sont tenus de r\u00e9pondre en plus des questions habituelles.<\/p>\n

Ce ne sont que quelques exemples de plusieurs nouveaut\u00e9s \u00e0 d\u00e9couvrir.<\/p>\n

4. Le design moderne du site est tout \u00e0 fait accrocheur. Quelles ont \u00e9t\u00e9 vos inspirations?<\/strong><\/p>\n

Martin Shamlou:\u00a0<\/strong>Le design s\u2019inspire beaucoup du bleu tr\u00e8s caract\u00e9ristique d\u2019Isarta, mais aussi du orange, sa couleur compl\u00e9mentaire. De plus, bien que le design soit plus accrocheur et ludique, il respecte totalement l\u2019esprit tr\u00e8s professionnel qui s\u2019est toujours d\u00e9gag\u00e9 d\u2019Isarta.<\/p>\n

5. Parmi toutes les nouvelles fonctionnalit\u00e9s auxquelles auront acc\u00e8s les employeurs, ceux-ci pourront effectuer la gestion des candidatures en ligne. Dites-nous-en plus sur cette possibilit\u00e9.<\/strong><\/p>\n

Martin Shamlou:<\/strong> Oui, nous avons toujours permis aux employeurs de pouvoir g\u00e9rer les candidatures re\u00e7ues directement sur le site, mais avec le nouveau site, cette gestion est am\u00e9lior\u00e9e \u00e0 plusieurs \u00e9gards, notamment avec le fait que tous les CV re\u00e7us sont d\u00e9sormais \u00e9galement disponibles sur la plateforme m\u00eame pour \u00a0les candidats qui n\u2019ont pas de profil Isarta.<\/p>\n

Les employeurs peuvent \u00e9galement plus facilement tenir \u00e0 jour une liste de pr\u00e9s\u00e9lection de candidats avec commentaires.<\/p>\n

De plus, m\u00eame les employeurs qui redirigent les candidats vers leur propre site de recrutement peuvent voir qui et combien de personnes ont cliqu\u00e9 sur leur lien de postulation!<\/p>\n

Toujours pour les employeurs, le jumelage automatique d\u2019une offre d\u2019emploi avec les candidats inscrits \u00e0 la banque de CV est am\u00e9lior\u00e9. Une fonctionnalit\u00e9 encore peu connu, mais disponible plus facilement.<\/p>\n

\u00a06. La r\u00e9putation d\u2019Isarta n\u2019\u00e9tant plus \u00e0 faire en mati\u00e8re de site d\u2019emploi pour les secteurs des communications, du marketing, du Web, du design et de la vente, vous avez ajout\u00e9 en cours de route une section \u00abInfos et tendances\u00bb ainsi que la division \u00abFormation\u00bb. Pourquoi?<\/strong><\/p>\n

Martin Shamlou:\u00a0<\/strong>Isarta s\u2019adresse aux meilleurs et au plus grand nombre de professionnels en marketing et communication au Qu\u00e9bec. Nous d\u00e9sirons les aider dans leur carri\u00e8re en leur pr\u00e9sentant les meilleurs offres d\u2019emploi, et \u00e9galement les tenir inform\u00e9s et \u00e0 jour dans tout ce qui touche ces domaines, avec la section \u00abInfos et tendances\u00bb qui leur pr\u00e9sente les derniers d\u00e9veloppements dans le secteur du marketing, et \u00e9galement avec la section \u00abFormation\u00bb qui leur permet de se maintenir \u00e0 jour au niveau de leurs comp\u00e9tences dans le domaine avec des s\u00e9minaires d\u2019une demi-journ\u00e9e ou journ\u00e9e pleine avec quelques-uns des meilleurs formateurs dans le domaine.<\/p>\n

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Pour visiter le site, cliquez ici.<\/span><\/a><\/p>\n

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