{"id":45205,"date":"2017-06-29T14:50:39","date_gmt":"2017-06-29T18:50:39","guid":{"rendered":"http:\/\/isarta.com\/infos\/?p=45205"},"modified":"2017-06-29T17:10:23","modified_gmt":"2017-06-29T21:10:23","slug":"google-canada-et-dentsu-aegis-network-offrent-deux-emplois-de-reve-a-la-releve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/google-canada-et-dentsu-aegis-network-offrent-deux-emplois-de-reve-a-la-releve\/","title":{"rendered":"Google Canada et Dentsu Aegis Network offrent deux emplois de r\u00eave \u00e0 la rel\u00e8ve"},"content":{"rendered":"

Pas facile de trouver un poste int\u00e9ressant en finissant l’\u00e9cole! Pourtant, deux entreprises de taille offriront l’innovation en cadeau. Elles formeront et embaucheront deux jeunes, qui deviendront des experts du num\u00e9rique. \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

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29 juin 2017<\/span><\/p>\n

Dentsu Aegis Network<\/a> <\/span>et Google Canada<\/strong> c\u00e9l\u00e8brent le 150e\u00a0<\/sup>anniversaire du Canada en donnant une chance<\/strong> en or \u00e0 la rel\u00e8ve.<\/strong><\/p>\n

Les deux acteurs majeurs sur le march\u00e9 des nouvelles technologies<\/strong> se sont associ\u00e9s pour lancer un appel de candidature en vue de leur\u00a0programme de stage avanc\u00e9 en num\u00e9rique.\u00a0<\/i><\/b>La campagne en question a \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9e sur le site Web<\/strong> de Dentsu Aegis Network et sur LinkedIn.<\/strong><\/p>\n

Suite \u00e0 cette initiative, 150\u00a0personnes\u00a0<\/strong>ont soumis leur candidature.<\/p>\n

Les aspirants ont eu l’honneur d’\u00eatre convi\u00e9s \u00e0 une rencontre<\/strong> avec Annette Warring,<\/strong> chef de la direction de Dentsu Aegis Network.<\/p>\n

Apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 accueillis et pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 l’organisation, ils ont pu vivre l’exp\u00e9rience<\/strong> de recevoir un briefing et de travailler en groupe pour monter un projet.<\/strong> Puis, ils ont d\u00e9fendu leur r\u00e9alisation devant un panel<\/strong> compos\u00e9 d’experts de chez Dentsu Aegis<\/strong> et du chef des talents de l’entreprise.<\/p>\n

Ensuite, les candidats se sont rendus chez Google,<\/strong> accompagn\u00e9s des experts de Dentsu Aegis Network, pour y rencontrer les sp\u00e9cialistes de l’endroit pr\u00eats \u00e0 leur poser des questions de fond.<\/strong><\/p>\n

Cette journ\u00e9e compl\u00e8te<\/strong> constituait une exp\u00e9rience professionnelle des plus enrichissantes en soi. Elle a \u00e9galement permis d’identifier les deux stagiaire<\/strong>s qui, au terme de leur programme de formation, obtiendront chacun un emploi prestigieux.<\/strong><\/p>\n

La route vers l’embauche<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

Les deux jeunes qui ont \u00e9t\u00e9 savamment choisis auront acc\u00e8s pendant dix semaines<\/strong> aux plus r\u00e9centes tendances<\/strong> et aux meilleures pratiques dans le domaine de la technologie<\/strong> et du num\u00e9rique.<\/strong><\/p>\n

Ils seront directement expos\u00e9s au travail<\/strong> et aux processus op\u00e9rationnels<\/strong> des deux compagnies \u00e0 l’origine du projet<\/p>\n

Pendant quatre semaines,<\/strong> ils acquerront des connaissances applicables sur les m\u00e9dias num\u00e9riques chez Dentsu Aegis Network Canada.<\/strong><\/p>\n

Pour la deuxi\u00e8me phase de leur stage, ils \u00e9volueront au si\u00e8ge social de Google Canada,<\/strong> o\u00f9 une \u00e9quipe interfonctionnelle regroupant des experts en vente, produits<\/strong> et technologies<\/strong> compl\u00e9tera leur formation durant six semaines.<\/strong><\/p>\n

Finalement, les deux candidats seront embauch\u00e9s<\/strong> chez Dentsu Aegis Network Canada, au sein des agences m\u00e9dia.<\/strong> Le r\u00eave, quoi!<\/p>\n

En investissant en cette nouvelle g\u00e9n\u00e9ration<\/strong> de travailleurs, Google et Dentsu Aegis gagnent<\/strong> aussi au change.<\/p>\n

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Ce programme offre une formation rapide et ax\u00e9e sur un but pr\u00e9cis pour qu\u2019elle aide<\/strong> directement nos clients<\/strong> \u00e0 innover dans un march\u00e9 num\u00e9rique dont l\u2019\u00e9volution est tr\u00e8s dynamique, ajoute John Stockwell.<\/strong> Nous avons h\u00e2te d\u2019\u00e9largir la port\u00e9e du programme \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du Canada<\/strong>.\u00bb<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Le chef des talents de Dentsu Aegis Network Canada pr\u00e9cise que l’objectif<\/strong> principal de son entreprise est d’am\u00e9liorer continuellement la fa\u00e7on dont les marques<\/strong> sont construites. La mani\u00e8re d’y parvenir, selon ses dires, repose sur les plus importants leaders num\u00e9riques<\/strong> de l’industrie.<\/p>\n

D’o\u00f9 l’importance de bien outiller<\/strong> les travailleurs de demain et de leur ouvrir des portes<\/strong>!<\/p>\n

Source: communiqu\u00e9 de presse et entrevue t\u00e9l\u00e9phonique avec Claudia Gervais, directrice des communications de Dentsu Aegis Network Canada.<\/em><\/span><\/p>\n

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Les formations en lien avec le sujet:<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

Planification m\u00e9dia: Les bases<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

SEO: Comprendre et optimiser le r\u00e9f\u00e9rencement naturel<\/strong><\/a><\/p>\n

Publicit\u00e9s payantes sur Facebook<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

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