{"id":50905,"date":"2018-01-11T14:50:40","date_gmt":"2018-01-11T19:50:40","guid":{"rendered":"http:\/\/isarta.com\/infos\/?p=50905"},"modified":"2018-01-11T16:00:37","modified_gmt":"2018-01-11T21:00:37","slug":"quatre-elements-a-surveiller-pour-le-marche-de-lemploi-en-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/quatre-elements-a-surveiller-pour-le-marche-de-lemploi-en-2018\/","title":{"rendered":"Quatre \u00e9l\u00e9ments \u00e0 surveiller pour le march\u00e9 de l\u2019emploi en 2018"},"content":{"rendered":"

Daniel\u00a0Culbertson, \u00e9conomiste chez Indeed, a d\u00e9termin\u00e9 quatre \u00e9l\u00e9ments \u00e0 surveiller pour le march\u00e9 de l\u2019emploi en 2018.<\/span><\/p>\n

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11 janvier 2018<\/span><\/span><\/p>\n

Il semble que le march\u00e9 canadien de l\u2019emploi poursuivra sa lanc\u00e9e<\/strong> en 2018. Toutefois, les dynamiques changeantes en milieu de travail et les tendances<\/strong> \u00e9mergentes m\u00e9ritent notre attention. Voici ce que nous devons surveiller<\/strong>:<\/span><\/p>\n

1. Les employeurs pourraient avoir du mal \u00e0 recruter<\/b><\/span><\/h2>\n

Les chercheurs d\u2019emploi ont beau se r\u00e9jouir<\/strong> du resserrement du march\u00e9 du travail et de la hausse des salaires, cette conjoncture repr\u00e9sente n\u00e9anmoins un d\u00e9fi<\/strong> pour les employeurs, qui risquent d\u2019avoir plus de mal \u00e0 pourvoir leurs postes. Dans leur course aux travailleurs, ils pourraient \u00eatre contraints de hausser les salaires<\/strong>, d\u2019intensifier la formation en cours d\u2019emploi ou d\u2019assouplir leurs crit\u00e8res<\/strong> d\u2019embauche. Par contre, les employeurs en technologie ont plus de chances\u00a0<\/span>d\u2019attirer plus de talents des \u00c9tats-Unis<\/span><\/span><\/a>\u00a0et d\u2019ailleurs en raison du climat politique<\/strong> chez notre voisin du Sud.<\/p>\n

2.<\/strong>\u00a0La hausse du prix du p\u00e9trole pourrait stimuler l\u2019emploi<\/b><\/span><\/h2>\n

Comme l\u2019a d\u00e9montr\u00e9 le Hiring\u00a0Lab,<\/strong>\u00a0l\u2019effondrement du prix du p\u00e9trole en\u00a02014 a port\u00e9 un coup dur au march\u00e9 de l\u2019emploi de certaines provinces<\/span><\/span><\/a>.<\/span> Depuis, le taux d\u2019emploi<\/strong> est plus bas dans les provinces p\u00e9trolif\u00e8res comme l\u2019Alberta et la Saskatchewan qu\u2019ailleurs au Canada. Cela dit, apr\u00e8s deux\u00a0ans de marasme, le prix du p\u00e9trole<\/strong> a finalement recommenc\u00e9 \u00e0 monter, modestement, mais r\u00e9guli\u00e8rement, \u00e0 partir de la mi-2017. La r\u00e9cente entente de l\u2019OPEP<\/strong> de r\u00e9duire l\u2019offre am\u00e9liore les perspectives. Si la tendance se maintient en 2018, les r\u00e9gions p\u00e9trolif\u00e8res<\/strong> devraient en profiter.<\/p>\n

3.\u00a0<\/strong>Le march\u00e9 du logement risque de ralentir encore<\/b><\/span><\/h2>\n

Apr\u00e8s des ann\u00e9es de hausse<\/strong> fulgurante \u00e0 Toronto,<\/strong> \u00e0 Vancouver et dans d\u2019autres grandes villes, le march\u00e9 du logement commence \u00e0 s\u2019essouffler.<\/strong> Ce ralentissement \u00e9carte le risque d\u2019une correction immobili\u00e8re<\/strong> brutale qui perturberait la croissance de l\u2019emploi et l\u2019\u00e9conomie canadienne dans son ensemble.<\/p>\n

4. Le risque d\u2019\u00e9chec des n\u00e9gociations de l\u2019ALENA demeure faible, mais inqui\u00e9tant<\/b><\/span><\/h2>\n

Sc\u00e9nario improbable,<\/strong> le retrait des \u00c9tats-Unis de l\u2019Accord de libre-\u00e9change nord-am\u00e9ricain (ALENA) perturberait<\/strong> consid\u00e9rablement les \u00e9changes commerciaux, entra\u00eenant des pertes<\/strong> massives d\u2019emplois dans les secteurs d\u00e9pendant directement du commerce avec les \u00c9tats-Unis,<\/strong> particuli\u00e8rement le secteur manufacturier et l\u2019agriculture.<\/p>\n

L\u2019avenir s\u2019annonce prometteur<\/strong> pour le march\u00e9 canadien de l\u2019emploi, qui conna\u00eet une tr\u00e8s bonne ann\u00e9e et devrait continuer sur cette lanc\u00e9e. La r\u00e9ponse des employeurs au resserrement<\/strong> du march\u00e9 de l\u2019emploi et \u00e0 la concurrence accrue pour attirer la main-d\u2019\u0153uvre aura un impact d\u00e9cisif sur les performances<\/strong> \u00e9conomiques du Canada en\u00a02018. Ce sera l\u2019occasion de voir comment l\u2019\u00e9conomie<\/strong> se comporte \u00e0 l\u2019approche du plein emploi.<\/strong><\/span><\/p>\n

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