{"id":51627,"date":"2018-02-09T15:10:05","date_gmt":"2018-02-09T20:10:05","guid":{"rendered":"http:\/\/isarta.com\/infos\/?p=51627"},"modified":"2018-02-09T17:01:45","modified_gmt":"2018-02-09T22:01:45","slug":"cv-les-gestionnaires-ont-tranche-une-page-suffit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/cv-les-gestionnaires-ont-tranche-une-page-suffit\/","title":{"rendered":"CV\u00a0– les gestionnaires ont tranch\u00e9: une page suffit"},"content":{"rendered":"

Un r\u00e9cent sondage nous apprend qu\u2019une majorit\u00e9 de gestionnaires pr\u00e9f\u00e8rent recevoir des CV d\u2019une page, et ce, m\u00eame lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019un poste de direction.<\/span><\/p>\n

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9 f\u00e9vrier 2018<\/span><\/span><\/p>\n

La question a cours depuis des ann\u00e9es. Combien de pages pour le CV: 1, 2\u2026 3? Les conseillers en employabilit\u00e9 coupent habituellement la poire en deux, en sugg\u00e9rant un maximum de 2\u00a0pages.<\/p>\n

Or, voici qu\u2019un sondage<\/span><\/a> de la firme Accountemps nous donne un nouvel \u00e9clairage sur les attentes des gestionnaires et des recruteurs. Pour un poste d\u2019employ\u00e9, 77\u00a0% des gestionnaires pr\u00e9f\u00e8rent recevoir un CV d\u2019une page. Dans le cas d\u2019un poste de direction, 58\u00a0% trouvent \u00abacceptable\u00bb un CV d\u2019une page.<\/p>\n

Il faut dire que les choses ont bien chang\u00e9, depuis l\u2019arriv\u00e9e d\u2019Internet. Avant, le CV constituait l\u2019unique source de renseignements pr\u00e9entrevue sur le candidat, d\u2019o\u00f9 l\u2019importance de dresser un portrait complet de son parcours et de ses comp\u00e9tences.<\/p>\n

De nos jours, le CV doit davantage \u00eatre vu comme un \u00abpitch\u00a0d\u2019ascenseur\u00bb, c\u2019est un condens\u00e9 ultra-personnalis\u00e9 de ce qu\u2019on peut offrir de meilleur \u00e0 un employeur en particulier. Le recruteur ne devrait pas chercher les informations qui l\u2019int\u00e9ressent et qui sont pertinentes pour lui: elles devraient lui sauter au visage.<\/p>\n

La version in extension<\/em> de ne notre parcours professionnel se trouve sur LinkedIn, de toute fa\u00e7on.<\/p>\n

Comment raccourcir son CV<\/strong><\/span><\/h2>\n

La premi\u00e8re avenue pour raccourcir son CV est certainement de se d\u00e9barrasser de tout le superflu. Des phrases g\u00e9n\u00e9riques comme\u00a0\u00abr\u00e9f\u00e9rences fournies sur demande\u00bb, la mention \u00abCV\u00bb \u00e0 l\u2019ent\u00eate du document ou les mentions \u00abt\u00e9l\u00e9phone\u00bb et \u00abadresse\u00bb avant les coordonn\u00e9es actuelles sont des informations qui vont de soi, et qui ne font qu\u2019alourdir la lecture.<\/p>\n

Dans une certaine mesure, plusieurs CV ont une section \u00abloisirs\u00bb qui n\u2019ajoute rien de pertinent par rapport \u00e0 l\u2019emploi vis\u00e9. Out.<\/em><\/p>\n

La seconde \u00e9tape est de personnaliser son CV \u00e0 outrance en fonction de l\u2019emploi convoit\u00e9. C\u2019est-\u00e0-dire que l\u2019on choisit dans sa longue carri\u00e8re les arguments massue pour obtenir le poste.<\/p>\n

Ce faisant, on prend soin d\u2019identifier les mots-cl\u00e9s que l\u2019on veut faire ressortir. Car, le CV n\u2019est pas une dissertation litt\u00e9raire ou une envol\u00e9e lyrique. C\u2019est une offensive marketing visant \u00e0 faire passer un message pr\u00e9cis\u2026 Je suis le bon candidat pour ces 3-4\u00a0raisons-cl\u00e9s: bang, bang, bang.<\/p>\n

Finalement, on peut jouer sur l\u2019organisation graphique de la page, afin d\u2019optimiser l\u2019espace r\u00e9duit \u00e0 notre disposition. Des suggestions tir\u00e9es du site The Muse<\/span><\/a>: r\u00e9duire les marges et l\u2019espace entre les lignes, faire des colonnes pour utiliser toute la largeur du document, combiner des sections.<\/p>\n

L\u2019importance d\u2019une source externe<\/strong><\/span><\/h2>\n

Dans le sondage Accountemps, 21\u00a0% des gestionnaires ont affirm\u00e9 que \u00able profil en ligne du candidat \u00e9tait tout aussi important\u00bb que le CV.<\/p>\n

\u00c7a nous rappelle (comme si besoin est!) l\u2019importance de soigner son profil LinkedIn, en effectuant des mises \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8res et en s\u2019assurant que toutes les informations pertinentes concernant notre parcours professionnel s\u2019y trouvent. Et pas besoin de se limiter \u00e0 une page, cette fois-ci!<\/p>\n

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