![\"\"](\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Tenue-vestimentaire-300x276.png\")
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14 mai 2018<\/span><\/p>\n A en croire un r\u00e9cent sondage d’OfficeTeam au Canada, la r\u00e9ponse est… oui ! Les per\u00e7ages corporels ainsi que les tatouages visibles seraient plus accept\u00e9s aujourd’hui, a contrario des sandales de plage.<\/span><\/p>\n Les choix vestimentaires ont-ils une incidence sur les probabilit\u00e9s d’\u00eatre promu ? A cette question, la majorit\u00e9 des professionnels (83\u00a0%) et des gestionnaires (78\u00a0%) interrog\u00e9s r\u00e9pondent oui.<\/p>\n C’est le grand enseignement du sondage men\u00e9 par OfficeTeam<\/span><\/a>,\u00a0la filiale du cabinet en ressources humaines Robert Half sp\u00e9cialis\u00e9e dans le placement temporaire de professionnels de bureau et de l’administration, avec des\u00a0firmes de sondage ind\u00e9pendantes\u00a0aupr\u00e8s de deux\u00a0populations\u00a0: les professionnels et les gestionnaires.<\/p>\n Les r\u00e9sultats se basent\u00a0sur les r\u00e9ponses de plus de 1\u00a0000\u00a0travailleurs canadiens \u00e2g\u00e9s de 18\u00a0ans ou plus qui travaillent dans des bureaux et de plus de 300\u00a0gestionnaires principaux et 300\u00a0gestionnaires des RH dans des entreprises canadiennes comptant 20\u00a0employ\u00e9s ou plus.<\/p>\n Bien entendu, la notion de tenue vestimentaire appropri\u00e9e peut varier d’un contexte de travail \u00e0 un autre, en fonction de l’entreprise ou encore du rapport ou non \u00e0 la client\u00e8le. Pour autant, l’\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que, globalement, selon\u00a0les gestionnaires des RH, les per\u00e7ages corporels se trouvant ailleurs que sur le lobe de l’oreille, les tatouages visibles, les jeans<\/em> et les leggings\u00a0sont plus acceptables au travail actuellement qu’il y a cinq\u00a0ans.<\/p>\n A l’inverse, les employeurs semblent devenus moins tol\u00e9rants \u00e0 l’\u00e9gard des sandales de plage, des shorts et des d\u00e9bardeurs. Donc, m\u00eame si les temp\u00e9ratures remontent, n’adoptez pas le style de \u00ab\u00a0touriste\u00a0\u00bb !<\/p>\n Ce que vous portez au travail t\u00e9moigne de votre cr\u00e9dibilit\u00e9 et du fait que vous vous int\u00e9grez bien \u00e0 l’entreprise dans l’ensemble, a d\u00e9clar\u00e9 Koula\u00a0Vasilopoulos, directrice de district \u00e0 OfficeTeam. Le fait de s’habiller de fa\u00e7on professionnelle, m\u00eame dans un environnement de bureau d\u00e9contract\u00e9, aide les employ\u00e9s \u00e0 se d\u00e9marquer \u00e0 titre d’individus comp\u00e9tents, confiants et pr\u00eats \u00e0 relever de nouveaux d\u00e9fis ou \u00e0 saisir des occasions de croissance.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n Selon Mme\u00a0Vasilopoulos, ce sont aux gestionnaires de montrer la voie \u00e0 leurs \u00e9quipes.<\/p>\n Ils doivent offrir au personnel un point de r\u00e9f\u00e9rence quant \u00e0 ce qui est ad\u00e9quat en communiquant clairement les politiques de l’entreprise et en donnant l’exemple au moyen de leur propre tenue.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n La question du choix vestimentaire n’en reste pas moins difficile \u00e0 \u00e9voquer au travail : seulement 8\u00a0% des gestionnaires principaux ont parl\u00e9 \u00e0 un employ\u00e9 de sa tenue inappropri\u00e9e. Par contre, 8\u00a0% ont \u00e9t\u00e9 plus extr\u00eame en demandant\u00a0\u00e0 un employ\u00e9 de retourner \u00e0 la maison en raison de ce qu’il portait.<\/p>\n Parmi ces cadres,\u00a0pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (48\u00a0%) se sentaient mal \u00e0 l’aise d’intervenir et 15\u00a0% ne souhaitaient pas du tout en parler. Seulement 37 % ont d\u00e9clar\u00e9 qu’ils \u00e9taient \u00e0 l’aise d’aborder ce sujet avec l’employ\u00e9.<\/p>\n 7 minutes, c’est le temps en moyenne par jour que les travailleurs prennent pour\u00a0choisir la tenue qu’ils porteront au bureau, selon le sondage. A noter que ce chiffre est de 11 minutes aux Etats-Unis<\/span><\/a> dont 9 minutes en moyenne pour les femmes et… 12 minutes pour les hommes !<\/p>\n Au Canada, il est int\u00e9ressant de constater que les employ\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 18\u00a0\u00e0 34\u00a0ans passent le plus de temps \u00e0 d\u00e9cider ce qu’ils porteront (9 minutes) comparativement \u00e0 ceux qui sont \u00e2g\u00e9s de 35\u00a0\u00e0 54\u00a0ans (7 minutes) et \u00e0 ceux qui ont 55\u00a0ans et plus (5 minutes). Peut-\u00eatre justement parce qu’ils ont une carri\u00e8re \u00e0 construire<\/span><\/a> et qu’ils sont conscients… que leur tenue peut avoir une influence !<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\nQu’est-ce qu’une tenue ad\u00e9quate ?<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n
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<\/p>\nUn th\u00e8me difficile \u00e0 aborder<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n
Plus on avance en \u00e2ge et moins on passe de temps \u00e0 choisir sa tenue<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n