{"id":59840,"date":"2020-11-03T22:30:35","date_gmt":"2020-11-03T21:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=59840"},"modified":"2020-10-19T22:32:44","modified_gmt":"2020-10-19T20:32:44","slug":"devenez-un-meilleur-patron-en-traitant-vos-employes-comme-des-benevoles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/devenez-un-meilleur-patron-en-traitant-vos-employes-comme-des-benevoles\/","title":{"rendered":"Devenez un meilleur patron en traitant vos employ\u00e9s\u2026 comme des b\u00e9n\u00e9voles!"},"content":{"rendered":"

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3 novembre 2020<\/span><\/p>\n

C\u2019est la proposition surprenante des coachs en entreprise Maurice Lefebvre et Olivier Fortier, qui abordent des enjeux de gestion sur le blogue<\/a> et la cha\u00eene YouTube<\/a> \u00ab\u00a0Go Pyrate!\u00a0\u00bb.<\/span><\/strong><\/p>\n

Qu\u2019on ne se m\u00e9prenne pas sur leurs intentions. Les deux consultants n\u2019ont pas pour id\u00e9e d\u2019encourager le travail \u00ab\u00a0non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9\u00a0\u00bb, loin de l\u00e0.<\/p>\n

Ils invitent plut\u00f4t les gestionnaires \u00e0 traiter leurs employ\u00e9s comme s\u2019ils \u00e9taient des personnes qui donnent de leur temps pour aider l\u2019entreprise, sans contraintes contractuelles ni obligations de performance.<\/p>\n

N\u2019utilisez pas le salaire, le contr\u00f4le, le contrat \u2013 les m\u00e9thodes traditionnelles que l\u2019on utilise pour exercer du pouvoir [sur les employ\u00e9s] \u2013, utilisez plut\u00f4t ce qu\u2019on utilise avec les b\u00e9n\u00e9voles\u00a0: leur motivation et leur vocation \u2013 pourquoi ils sont l\u00e0\u00a0\u00bb, explique Olivier Fortier dans la vid\u00e9o \u00abD\u00e9fi de leadership : G\u00e9rez une \u00e9quipe de b\u00e9n\u00e9voles<\/a>\u00bb.<\/span><\/p><\/blockquote>\n