{"id":60509,"date":"2018-12-05T01:00:50","date_gmt":"2018-12-05T06:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=60509"},"modified":"2018-12-03T12:22:12","modified_gmt":"2018-12-03T17:22:12","slug":"6-comportements-non-verbaux-parasitaires-a-eviter-en-entretien-dembauche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/6-comportements-non-verbaux-parasitaires-a-eviter-en-entretien-dembauche\/","title":{"rendered":"6 comportements non verbaux \u00ab parasitaires \u00bb \u00e0 \u00e9viter en entretien d’embauche"},"content":{"rendered":"

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5 d\u00e9cembre 2018<\/span><\/p>\n

Connaissez-vous les comportements non verbaux \u00ab\u00a0parasitaires\u00a0\u00bb qui risquent de saboter votre prochaine entrevue?<\/span><\/p>\n

Dans un monde id\u00e9al, l\u2019intervieweur ne ferait que prendre la mesure objective de nos aptitudes et de nos comp\u00e9tences<\/a><\/span>. Mais la r\u00e9alit\u00e9 est toute autre. Le ton et la gestuelle que l\u2019on emploie en entrevue ont bien souvent plus d\u2019impact sur l\u2019interlocuteur que les mots que l\u2019on prononce.<\/p>\n

Pour s\u2019en convaincre, il suffit de consulter les travaux du Albert Mehrabian<\/span><\/a>, datant des ann\u00e9es 60. Le professeur et chercheur de l\u2019universit\u00e9 de Californie a \u00e9tabli le \u00ab\u00a0poids\u00a0relatif\u00a0\u00bb du \u00ab\u00a0verbal\u00a0\u00bb, du \u00ab\u00a0non verbal\u00a0\u00bb et du \u00ab\u00a0vocal\u00a0\u00bb dans une conversation (ayant pour objet la communication de sentiments et d\u2019attitudes).<\/p>\n

Il a alors d\u00e9montr\u00e9 que le contenu verbal comptait seulement pour 7 %, alors que la tonalit\u00e9 de la voix comptait pour 38% et la gestuelle, pour 55%\u00a0!<\/p>\n

Voici 6 comportements non verbaux \u00e0 surveiller durant une entrevue.<\/p>\n

1. Poign\u00e9e de main mollasse<\/strong><\/span><\/h2>\n

Les recruteurs forment leur impression dans les premiers instants de l\u2019entrevue (nous en avions parl\u00e9 ici<\/span><\/a>). Il est donc primordial de d\u00e9marrer une entrevue en force, en donnant une poign\u00e9e de main ferme et r\u00e9solue.<\/p>\n

Une \u00e9tude interne<\/a><\/span> de l\u2019universit\u00e9 de l\u2019Iowa \u2013 datant de 2008 – en a d\u00e9montr\u00e9 l\u2019effet positif d\u2019une bonne poign\u00e9e de main lors de simulation d\u2019entrevue avec des \u00e9tudiants;<\/p>\n

2. Regard fuyant<\/strong><\/span><\/h2>\n

En entrevue, les recruteurs cherchent \u00e0 saisir votre personnalit\u00e9, car, en fin de compte, ils veulent savoir si le courant passe entre vous et eux. En d\u00e9tournant le regard, vous les emp\u00eachez de \u00ab\u00a0connecter\u00a0\u00bb avec vous, pour ainsi entrevoir les reflets de votre personnalit\u00e9. \u00c9tablissez un contact visuel\u2026 et n\u2019oubliez pas de sourire!<\/p>\n

3. Bras crois\u00e9s<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n

Dans la culture populaire, et dans l\u2019esprit de bien des gens, une personne qui se croise les bras fait signe de fermeture. C\u2019est ce que les psychologues nous disent. Il semblerait que ce soit plus compliqu\u00e9 que cela.<\/p>\n

Une \u00e9tude de 2007<\/span><\/a> a d\u00e9montr\u00e9 que le croisement des bras \u00e9tait surtout un signe de pers\u00e9v\u00e9rance \u00e0 essayer de comprendre ou r\u00e9soudre un probl\u00e8me\u2026 Dans tous les cas, ce n\u2019est pas l\u2019impression que l\u2019on veut donner en entrevue!<\/p>\n

4. Se caler dans son si\u00e8ge<\/strong><\/span><\/p>\n

Quand on sent que le courant ne passe pas avec l\u2019interlocuteur, on a le r\u00e9flexe naturel de battre en retraite \u2013 physiquement – en \u00e9loignant le haut du corps. Demeurez engag\u00e9 dans la conversation, quoiqu\u2019il arrive, en vous assurant que le haut du corps est droit ou avanc\u00e9 vers l\u2019avant.<\/p>\n

5. Se gratter<\/strong><\/span><\/h2>\n

Un des premiers sympt\u00f4mes de stress est la circulation sanguine qui s\u2019acc\u00e9l\u00e8re. R\u00e9sultat\u00a0: il est possible que l\u2019on ressente des microd\u00e9mangeaisons sur la peau. \u00c9vitez de vous gratter compulsivement, cela ne fait que distraire l\u2019interlocuteur de votre propos. Face \u00e0 une question pi\u00e8ge, gardez votre calme, respirez et gardez vos mains bien en vu.<\/p>\n

6. Taponner des objets<\/strong><\/span><\/h2>\n

Un autre r\u00e9flexe pour canaliser l\u2019anxi\u00e9t\u00e9\u00a0est de saisir un objet et de le torturer sous nos mains. D\u2019une part, on attire l\u2019attention des recruteurs aux mauvais endroits -nos mains ! \u2013 et on donne l\u2019impression d\u2019\u00eatre pris au pi\u00e8ge par une question. Gardez vos mains devant vous, quitte \u00e0 les utiliser pour illustrer votre propos \u2013 sans, bien s\u00fbr, gesticuler exag\u00e9r\u00e9ment.<\/p>\n

En conclusion, faites votre possible pour demeurer d\u00e9tendu, tout en adoptant une position corporelle ouverte et engag\u00e9e vers l\u2019interlocuteur. Souriez, maintenez le contact visuel et tout devrait bien se passer!<\/p>\n

Retrouvez d’autres conseils dans notre section\u00a0RH<\/span><\/a>. Voici d’autres articles qui pourraient vous int\u00e9resser<\/strong><\/em> :<\/p>\n