{"id":60746,"date":"2019-01-21T14:35:12","date_gmt":"2019-01-21T19:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=60746"},"modified":"2019-01-17T14:39:25","modified_gmt":"2019-01-17T19:39:25","slug":"comment-trouver-un-emploi-sur-twitter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/comment-trouver-un-emploi-sur-twitter\/","title":{"rendered":"Comment trouver un emploi sur Twitter ?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 12px; color: #999999;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-60747\" src=\"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Twitter-300x215.png\" alt=\"\" width=\"590\" height=\"423\" srcset=\"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Twitter-300x215.png 300w, https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/Twitter.png 477w\" sizes=\"(max-width: 590px) 100vw, 590px\" \/>21 janvier 2019<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px; color: #000080;\">LinkedIn et Facebook sont largement utilis\u00e9s dans un contexte de recherche d\u2019emploi. Twitter, un peu moins. Il y a pourtant de belles occasions \u00e0 saisir, d\u2019un point de vue carri\u00e8re. Des professionnels du Web en t\u00e9moignent.<\/span><\/p>\n<p>En d\u00e9but de carri\u00e8re, <a href=\"https:\/\/twitter.com\/ribanne_mh?lang=fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Marilou Hudon<\/a> y est all\u00e9e d\u2019un geste audacieux. Elle a publi\u00e9 un Tweet r\u00e9sumant exactement ce qu\u2019elle cherchait comme emploi, avec les hashtags de circonstance, esp\u00e9rant qu\u2019un employeur tombe sur cette bouteille lanc\u00e9e \u00e0 la mer.<\/p>\n<div id=\"attachment_58157\" style=\"width: 237px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-58157\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"align center wp-image-58157\" src=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/marilou-e1535050855385-224x300.jpg\" alt=\"\" width=\"227\" height=\"304\" \/><\/p>\n<p id=\"caption-attachment-58157\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 10px;\">(Source: Marilou Hudon, courtoisie)<\/span><\/p>\n<\/div>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">J&rsquo;ai <em>Tweet\u00e9<\/em> simplement mes infos avec des <em>hashtags<\/em> g\u00e9n\u00e9raux, raconte la consultante en communication num\u00e9rique. Dans le style : <em>Community manager<\/em>, <em>3 years experience in gaming LF a job in esports. #JobSeekerWednesday #esportsjob #communitymanager<\/em>\u2026\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Marilou Hudon cherchait alors un emploi en tant que gestionnaire de communaut\u00e9 dans le mieux du sport \u00e9lectronique.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">C&rsquo;\u00e9tait dans le temps du 140 caract\u00e8res\u2026 donc mon message \u00e9tait tr\u00e8s court! rigole-t-elle. Quelqu&rsquo;un m&rsquo;a r\u00e9pondu par Tweet en me demandant l&rsquo;autorisation d&rsquo;\u00e9changer en messages priv\u00e9s et, apr\u00e8s quelques \u00e9changes, j&rsquo;ai eu un contrat!\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<div id=\"attachment_58160\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-58160\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-58160 size-medium\" src=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/samuel-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" \/><\/p>\n<p id=\"caption-attachment-58160\" class=\"wp-caption-text\"><span style=\"font-size: 10px;\">(Source: Samuel Lavoie, courtoisie)<\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/SammyQc?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1018233663379689472&amp;ref_url=https%3A%2F%2Fisarta.com%2Finfos%2F%3Fp%3D58146\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Samuel Lavoie<\/a>, qui est consultant SEO, n\u2019a pour sa part pas eu \u00e0 demander\u00a0:<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Des contrats sont venus vers moi via Twitter\u00a0\u00bb, dit-il.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Dans son cas, c\u2019est par un travail de longue haleine \u2013 \u00e0 se positionner comme personne de r\u00e9f\u00e9rence et curateur de contenu dans son champ d\u2019activit\u00e9 &#8211; qu\u2019il a pu attirer des gens vers son profil, et recevoir quelques offres d\u2019emploi.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 24px; color: #000080;\"><strong>Un service de messagerie comme un autre<\/strong><\/span><\/h2>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Le b\u00e9mol que j&rsquo;apporterai, dit Samuel Lavoie, c\u2019est que Twitter est surtout utile dans certaines industries et pour certaines th\u00e9matiques.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Il est vrai que seulement <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.roberthalf.com\/blog\/management-tips\/the-benefits-of-using-social-media-for-recruiting-employees\">14% des recruteurs du secteur cr\u00e9atif<\/a><\/span> utilisent Twitter \u00e0 des fins de recrutement (alors que le pourcentage s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 55 % dans le cas de LinkedIn et 39 % pour Facebook).<\/p>\n<p>Toutefois, Twitter demeure un terrain sous-exploit\u00e9 \u00e0 d\u2019autres \u00e9gards. Selon un <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/insights.qz.com\/ges\/2016\/\">sondage Quartz<\/a><\/span>, 53 % des cadres se trouvent sur ce m\u00e9dia social, et 69 % des dirigeants d\u2019entreprise m\u00e9dia le sont aussi. \u00c7a demeure donc un formidable outil de veille et de r\u00e9seautage professionnel.<\/p>\n<p>Marilou Hudon, qui porte aussi le chapeau de journaliste esport, utilise r\u00e9guli\u00e8rement Twitter pour contacter des intervenants et obtenir des entrevues\u00a0:<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Dans le domaine des communications et du journalisme, c&rsquo;est une porte qui me permet de joindre les personnes sans interm\u00e9diaire. Exemple\u00a0: un directeur dans une compagnie.\u00a0Dans mon cas, c&rsquo;est beaucoup plus facile pour joindre une tranche d&rsquo;\u00e2ge qui est moins pr\u00e9sente LinkedIn, comme les joueurs de sport \u00e9lectronique et jeux vid\u00e9o.\u00a0J\u2019utilise la messagerie priv\u00e9e, si leur DM est ouvert. Ou alors, je leur envoie un <em>Tweet<\/em> qui se pr\u00eate \u00e0 un \u00e9change public.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Et est-ce que les gens r\u00e9pondent?<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">En g\u00e9n\u00e9ral, oui! Et personnellement, je trouve que c\u2019est beaucoup moins intrusif que d\u2019\u00e9crire \u00e0 quelqu\u2019un que l\u2019on ne conna\u00eet pas sur Facebook.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Samuel Lavoie, qui \u0153uvre dans le secteur du marketing en ligne, observe aussi un taux de r\u00e9ponse \u00e9lev\u00e9 quand il contacte les gens en priv\u00e9\u00a0:<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">On me r\u00e9pond dans \u00e0 peu pr\u00e8s 90% des cas. Mais j\u2019envoie rarement des messages \u00ab<em>\u00a0out of the blue<\/em>\u00a0\u00bb, sans aucune interaction pr\u00e9c\u00e9dente.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-size: 24px; color: #000080;\"><strong>D\u00e9velopper son r\u00e9seau, \u00e9tablir sa cr\u00e9dibilit\u00e9<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Samuel Lavoie utilise principalement Twitter pour se faire voir professionnellement, tout en d\u00e9veloppant son r\u00e9seau de contacts. Avec succ\u00e8s, d\u2019ailleurs, puisqu\u2019il a aujourd\u2019hui plus de 3000 abonn\u00e9s. Est-ce \u00e0 dire qu\u2019il ma\u00eetrise l\u2019art du hashtags plus que quiconque?<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Les hashtags, c&rsquo;est souvent inutiles et surutilis\u00e9s par les <em>spammers<\/em>, \u00e7a te fait paraitre amateur\u2026 dit-il. Surtout si les mots importants sont dans le <em>Tweet<\/em>, c&rsquo;est inutile d&rsquo;ajouter le m\u00eame mot en hashtag. De toute fa\u00e7on, le moteur de recherche de Twitter utilise les mots des <em>Tweets<\/em> autant que les <em>hashtags<\/em>.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Il d\u00e9conseille \u00e9galement d\u2019identifier des gens que l\u2019on ne conna\u00eet pas dans une publication, juste pour attirer leur attention.<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Non, \u00e7a c&rsquo;est la pire erreur du d\u00e9butant. C\u2019est un bon truc pour se faire bloquer surtout lorsque tu n&rsquo;es que semi-pertinent ou que ton profil n&rsquo;est pas soign\u00e9.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Comment se d\u00e9marquer, alors?<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">En publiant des <em>reply<\/em> pertinents. En alimentant la discussion avec des informations suppl\u00e9mentaires.\u00a0En faisant de la curation de contenu. C\u2019est comme cela qu\u2019on obtient de l\u2019engagement. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>En fin de compte, Twitter est un outil id\u00e9al pour \u00e9tablir sa cr\u00e9dibilit\u00e9, par la qualit\u00e9 de nos interventions, de nos \u00ab\u00a0coups de c\u0153ur\u00a0\u00bb et de nos <em>Tweet<\/em>. \u00c7a apporte une dimension suppl\u00e9mentaire \u00e0 un recruteur qui consulte notre profil lors d\u2019un processus d\u2019embauche.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-lang=\"en\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"en\">Reddit upvote decay at about 17% per hour. Optimize timing to hit that snowballing effect, know your \/r\/ etiquette, use post edits, engage in the comments and craft amazing title. Great tips by <a href=\"https:\/\/twitter.com\/lunarchstudios?ref_src=twsrc%5Etfw\">@lunarchstudios<\/a> at <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/discomtl2018?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#discomtl2018<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/EQEkSpaleP\">pic.twitter.com\/EQEkSpaleP<\/a><\/p>\n<p>\u2014 Samuel Lavoie (@SammyQc) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/SammyQc\/status\/1018233663379689472?ref_src=twsrc%5Etfw\">July 14, 2018<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Ensuite, Twitter est \u00e9galement un outil de veille. Samuel Lavoie utilise l\u2019application Nuzzel pour suivre les sujets chauds de son secteur d\u2019activit\u00e9s. Mais il a aussi cr\u00e9\u00e9 une liste VIP de personnes qu\u2019il d\u00e9sirait suivre plus \u00e9troitement\u00a0:<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">La liste VIP, explique-t-il, c\u2019est pour \u00eatre s\u00fbr de ne pas manquer de trucs importants quand je suis 2-3 jours d\u00e9connect\u00e9e.\u00a0<\/span>\u00bb<\/p><\/blockquote>\n<p>Pour un chercheur d\u2019emploi, une telle liste pourrait inclure les entreprises les plus int\u00e9ressantes de son secteur d\u2019activit\u00e9s, ainsi que les dirigeants d\u2019entreprise les plus actifs sur Twitter, afin d\u2019attraper les nouvelles offres d\u2019emploi d\u00e8s leur diffusion.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 24px; color: #000080;\"><strong>Des conseils en vrac<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Nous avons demand\u00e9 \u00e0 Marilou Hudon et Samuel Lavoie des conseils en vrac pour celles et ceux qui aimeraient utiliser Twitter dans leur recherche d\u2019emploi. Voici ce qu\u2019ils nous ont r\u00e9pondu.<\/p>\n<p>Samuel Lavoie\u00a0:<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">1. Avoir un profil d\u00e9cent, une photo de profil claire et simple qui ne change que rarement, des informations qui d\u00e9crivent les int\u00e9r\u00eats que tu vas suivre.\u00a02. Commenter les discussions, les \u00ab\u00a0<em>threaded Tweets\u00a0<\/em>\u00bb.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Marilou Hudon :<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">1. Utiliser les <em>hashtag<\/em> \u00e0 bon escient, car trop, c&rsquo;est comme pas assez! Si tu es trop vague, ils vont perdre de la valeur, mais si tu es trop pr\u00e9cis, tu perds beaucoup de port\u00e9e.\u00a02. Toujours avoir l&rsquo;air professionnel sur les m\u00e9dias sociaux, car se monter une e-r\u00e9putation c&rsquo;est long et \u00e7a se perd en un instant!\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Bonne recherche!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LinkedIn et Facebook sont largement utilis\u00e9s dans un contexte de recherche d\u2019emploi. Twitter, un peu moins. Il y a pourtant de belles occasions \u00e0 saisir, d\u2019un point de vue carri\u00e8re. 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