![\"\"](\"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Remuneration-les-affaires-1-e1557166149908-1024x535-300x157.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
13 d\u00e9cembre 2019<\/span><\/p>\n \u00ab\u00a0On est tous \u00e0 10 000 $ (7 000 euros) du bonheur…\u00a0\u00bb En mai dernier, se tenait une discussion autour du lien entre r\u00e9mun\u00e9ration et bonheur, dans le cadre de la Conf\u00e9rence des Affaires sur la r\u00e9mun\u00e9ration globale<\/a><\/span>. Et les propos des intervenants sont souvent all\u00e9s \u00e0 l’encontre des id\u00e9es re\u00e7ues. Compte-rendu.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n \u00ab\u00a0Le bonheur, c’est continuer \u00e0 d\u00e9sirer ce que l\u2019on poss\u00e8de.\u00a0\u00bb C’est par cette citation de Saint-Augustin que Genevi\u00e8ve Cloutier, associ\u00e9e r\u00e9mun\u00e9ration et performance chez Normandin Beaudry<\/a><\/span> et animatrice de la discussion, a commenc\u00e9 l’\u00e9change.<\/p>\n Et justement, pour parler de la v\u00e9ritable importance de la r\u00e9mun\u00e9ration au travail<\/a><\/span>, cette derni\u00e8re a rapidement donn\u00e9 la parole au psychologue, Jacques Forest<\/a><\/span>, professeur titulaire \u00e0 l’ESG UQAM et auteur de\u00a0l’\u00c9chelle Multidimensionnelle des Motivations au Travail.<\/a><\/span><\/p>\n Un effet de sati\u00e9t\u00e9<\/span><\/strong><\/p>\n Premi\u00e8re question : y a-t-il un revenu maximal au-del\u00e0 duquel on est moins heureux ? Oui, selon lui.<\/p>\n Plus on a d’argent et plus on est heureux… jusqu’\u00e0 un certain point. Apr\u00e8s, il se produit un effet de sati\u00e9t\u00e9\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise-t-il.<\/span><\/p><\/blockquote>\n D’apr\u00e8s une \u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s de 1,7 million de personnes dans 164 pays<\/a><\/span>, ce palier est m\u00eame connu : en Am\u00e9rique du Nord, il se trouve dans la fourchette entre 65 000 et 115 000 $ annuels. Au-del\u00e0, le bonheur et le bien-\u00eatre d\u00e9croissent donc.<\/p>\n Pourquoi, demande une personne dans la salle ?<\/p>\n Car l’argent commence par devenir un souci. \u00c0 cause de la comparaison sociale, on va se cr\u00e9er de nouveaux besoins. Mais le capitalisme et le mat\u00e9rialisme ne donnent pas les vitamines dont le cerveau a besoin !\u00a0\u00bb, explique Jacques Forest.<\/span><\/p><\/blockquote>\n Le professeur parle par exemple du paradoxe des d\u00e9placements professionnels. Pour gagner un meilleur salaire<\/a>, une personne peut \u00eatre tent\u00e9e de rejoindre une nouvelle entreprise, situ\u00e9e plus loin de son domicile. Un choix rationnel \u00e9conomiquement… mais qui n’est pas logique d’un point de vue psychologique !<\/p>\n Le temps perdu pour aller et revenir du travail, disons une heure chaque, provoque des pens\u00e9es n\u00e9gatives qui, au final, font que l’individu est dans le m\u00eame \u00e9tat psychologique que s’il venait de perdre son travail. L’argent est une ressource. Mais le temps en est une aussi !\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n Le plaisir et la qu\u00eate de sens avant tout<\/span><\/strong><\/p>\n Jacques Forest indique \u00e9galement que l’id\u00e9al serait d’avoir, dans une soci\u00e9t\u00e9, un ratio entre la personne la plus et la moins pay\u00e9e compris entre 5 et 7. Or, aux \u00c9tats-Unis, ce chiffre est de… 354 ! On voit tout le chemin qu’il reste \u00e0 parcourir.<\/p>\n Pour illustrer le fait que l’argent ne soit pas l’alpha et l’om\u00e9ga de tout travail, le chercheur pose une question simple : continueriez-vous de travailler si cela n’\u00e9tait pas n\u00e9cessaire, autrement dit, si vous gardiez malgr\u00e9 tout votre confort de vie actuel ? R\u00e9ponse : oui, \u00e0 plus de 75 % ! Ce qui lui fait dire que l’argent n’est bien qu’une des raisons possibles pour aller au travail.<\/p>\n Le psychologue fait d’ailleurs un parall\u00e8le avec le sport, lui qui a accompagn\u00e9 les soeurs Dufour-Lapointe lors des JO de Sotchi en 2014<\/a>\u00a0<\/span>:<\/p>\n En travail, on parle d’argent. En sport, ce sont les m\u00e9dailles. Mais, la moins bonne fa\u00e7on de gagner une m\u00e9daille… c’est de vouloir gagner une m\u00e9daille ! Ce qui compte, c’est le plaisir et le sens au quotidien, y compris lors des entrainements qui peuvent para\u00eetre plates. Il faut croire en ce que l’on fait.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n![\"\"](\"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/remuneration-uqam-forest-300x199.png\")
<\/p>\n