![\"\"](\"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/recherche-ordinateur-unsplash-768x512-300x200.jpg\")
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27 avril 2020<\/span><\/p>\n Les mesures de confinement pour \u00e9viter la propagation du coronavirus ont provoqu\u00e9 une vague de mises \u00e0 pied massives<\/a>. Est-ce \u00e0 dire qu\u2019il faille abandonner tout espoir de trouver un emploi? Pas n\u00e9cessairement. <\/span><\/strong><\/p>\n D\u2019une part, les besoins de main-d’oeuvre demeurent pr\u00e9sents dans certains secteurs d\u2019activit\u00e9s, incluant le marketing num\u00e9rique (combien de PME songent \u00e0 s\u2019ouvrir une boutique \u00e9lectronique?).<\/span><\/p>\n Mais aussi, personne ne sait combien de temps et de quelle mani\u00e8re se r\u00e9sorbera la crise. Voici donc comment bien r\u00e9fl\u00e9chir d\u00e8s maintenant \u00e0 de nouvelles pratiques de recherche d\u2019emploi.<\/span><\/p>\n \u00c0 l\u2019\u00e8re du coronavirus, on ne peut plus se pr\u00e9tendre \u00abcordonnier mal chauss\u00e9\u00bb au rayon des appareils de t\u00e9l\u00e9communication personnels.<\/p>\n Bien s\u00fbr, certaines grandes entreprises continueront de fournir \u00e0 leurs employ\u00e9s tous les \u00e9quipements de pointe pour faire du t\u00e9l\u00e9travail. Mais, pour la majorit\u00e9 des travailleurs, c\u2019est dor\u00e9navant la notion de BYOD<\/em> (bring your own device – <\/em>ou apporter votre propre appareil) qui va pr\u00e9valoir.<\/p>\n Les outils de base du parfait \u00abt\u00e9l\u00e9travailleur\u00bb : une connexion Wifi fiable et un forfait Internet permettant un haut d\u00e9bit de donn\u00e9es, un ordinateur dot\u00e9 d\u2019une puissance et d\u2019un espace de stockage raisonnable (Si on op\u00e8re \u00e0 partir d\u2019un ordinateur portable, on y adjoint un \u00e9cran mobile de grande dimension, pour faciliter la visualisation des dossiers). Un t\u00e9l\u00e9phone intelligent qui fonctionne bien, assorti d’un casque d\u2019\u00e9coute ou d’oreillettes bluetooth<\/em>.<\/p>\n Avec cet \u00e9quipement, vous serez en mesure de contacter efficacement les employeurs potentiels, de mener de bonnes entrevues \u00ab\u00e0 distance\u00bb<\/a> sans craindre une d\u00e9faillance technique et vous serez pr\u00eats \u00e0 op\u00e9rer au jour 1 de votre embauche!<\/p>\n \u00c0 br\u00e8che \u00e9ch\u00e9ance, plusieurs secteurs d\u2019activit\u00e9s sont sur pause. Rien ne sert d\u2019approcher un restaurateur ou une entreprise culturelle sp\u00e9cialis\u00e9e dans la tenue d\u2019\u00e9v\u00e9nement public… Toutefois, la liste des services essentiels s\u2019\u00e9largit progressivement jour apr\u00e8s jour.<\/p>\n On peut aussi jeter son d\u00e9volu sur l\u2019apr\u00e8s-crise, en demeurant \u00e0 l\u2019aff\u00fbt des entreprises qui sauront se r\u00e9inventer pour s\u2019adapter \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir.<\/p>\n1. \u00catre \u00e9quip\u00e9 pour le t\u00e9l\u00e9travail<\/span><\/strong><\/h2>\n
2. Cibler les services essentiels (et les opportunit\u00e9s de sortie de crise)<\/strong><\/span><\/h2>\n
3. Tendre des perches, se montrer patient<\/strong><\/span><\/h2>\n