{"id":62483,"date":"2020-07-10T11:00:29","date_gmt":"2020-07-10T09:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=62483"},"modified":"2020-07-06T21:29:08","modified_gmt":"2020-07-06T19:29:08","slug":"nouvelle-tendance-cv-des-conferences-ted-en-guise-de-formation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/nouvelle-tendance-cv-des-conferences-ted-en-guise-de-formation\/","title":{"rendered":"Nouvelle tendance CV : des conf\u00e9rences TED\u2026 en guise de formation!"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter  wp-image-62486\" src=\"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/eric-damato-300x243.png\" alt=\"\" width=\"433\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/eric-damato-300x243.png 300w, https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/eric-damato.png 768w\" sizes=\"(max-width: 433px) 100vw, 433px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 8px;\">7 juillet 2020<\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 20px;\">L\u2019entrevue avec \u00c9ric Damato devait porter sur \u00ab\u00a0des conseils pour convaincre son patron de nous accorder la formation convoit\u00e9e\u00a0\u00bb&#8230; mais la conversation a pris un tout autre chemin, lorsque le conseiller d\u2019orientation organisationnelle a mentionn\u00e9 une tendance des plus surprenantes : des <a href=\"https:\/\/www.ted.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">conf\u00e9rences TED<\/a> dans la section formation des CV de plus en plus de Mill\u00e9niaux. Une approche bien avis\u00e9e ? Nous en discutons avec lui.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Eric Damato, qui est partenaire agile chez <a href=\"https:\/\/www.brissonlegris.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">BrissonLegris<\/a>, voit passer de nombreux CV en tant que manager.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">J\u2019observe que, maintenant, les gens \u00e9crivent dans leur CV non plus seulement leurs formations traditionnelles, universitaire ou coll\u00e9gial, ainsi que leurs formations professionnelles, ils mentionnent aussi des conf\u00e9rences TED qu\u2019ils ont \u00e9cout\u00e9es sur YouTube.\u00a0Ils l\u2019indiquent dans la section formation, avec un lien vers la vid\u00e9o et la date de visionnement. \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">En plus d\u2019\u00eatre gestionnaire, il est aussi enseignant d\u2019un cours intitul\u00e9 <a href=\"https:\/\/www.hec.ca\/cours\/detail\/?cours=RHRT30303\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00abRecrutement et s\u00e9lection\u00bb \u00e0 HEC Montr\u00e9al<\/a>.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Plus de la moiti\u00e9 des \u00e9tudiants de ce cours sont des professionnels en dotation et ils me rapportent la m\u00eame tendance depuis environ 8 ans. Ils me disent que, oui, selon eux, c\u2019est normal de mentionner une conf\u00e9rence TED dans le CV ou en entrevue.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">La tendance n\u2019est pas \u00abg\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e\u00bb, pr\u00e9ci<\/span>se-t-il, mais c\u2019est une mention de plus en plus courante dans le CV.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 24px;\"><strong>Un levier pour l\u2019entrevue<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Vous avez bien lu\u00a0: la tendance en question ne consis<span style=\"font-size: 16px;\">te pas \u00e0 mentionner dans son CV un TED Talk que l\u2019on a donn\u00e9 \u00e0 titre de conf\u00e9rencier, ou m\u00eame assist\u00e9 en personne dans un \u00e9v\u00e9nement TED, mais bien de citer une conf\u00e9rence TED en version YouTube que l\u2019on a \u00e9cout\u00e9e sur son ordinateur ou son t\u00e9l\u00e9phone, probablement dans le confort de son domicile. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">La question qui se pose est la suivante : n\u2019est-ce pas un peu l\u00e9ger comme contenu dans un CV?<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Tout \u00e0 fait, convient Eric Damato. Est-ce que je vois cela d\u2019un bon \u0153il? Disons que j&rsquo;y suis favorable, en \u00e9mettant quelques b\u00e9mols. D\u2019une part, la personne d\u00e9montre qu\u2019elle est ouverte \u00e0 apprendre, ce qui est un bon point. Aussi, je trouve cela habile d\u2019amener en entrevue l\u2019id\u00e9e que le fait que, au-del\u00e0 des formations classiques, universitaires et coll\u00e9giales, ainsi que des formations au travail, souvent techniques, on fasse la d\u00e9monstration au recruteur ou au gestionnaire qu\u2019on se tient au courant des tendances, incluant celles au niveau du leadership.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Enfin, Eric Damato y voit une strat\u00e9gie de communication plut\u00f4t habile.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Quand on mentionne une conf\u00e9rence TED, c\u2019est l\u2019occasion d\u2019y joindre un logo prestigieux, qui apporte un biais positif chez le recruteur et qui, finalement, peut faire pencher la balance de notre c\u00f4t\u00e9.<\/span><span style=\"font-size: 16px;\"> \u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><span style=\"font-size: 24px;\"><strong>Deux b\u00e9mols<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Les b\u00e9mols? Eric Dam<span style=\"font-size: 16px;\">ato en voit deux : un pour les gestionnaires et un pour les candidats.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Un Mill\u00e9nial qui arrive dans une organisation avec une conf\u00e9rence TED entre les mains aura peut-\u00eatre tendance \u00e0 dire : vous n\u2019\u00eates pas \u00e0 jour, voici ce que les Ted disent\u2026 et qu\u2019il se serve de ce levier \u00e0 la puissance mille. Il faut \u00eatre pr\u00eat \u00e0 vivre avec \u00e7a comme employeur!\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Pour les candidats, Eric Damato voit le risque de s\u2019associer \u00e0 un contenu que l\u2019on ne s&rsquo;est pas donn\u00e9 la peine de valider.<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-size: 16px;\">Est-ce que toutes les conf\u00e9rences TED sont rigoureuses et d\u00e9montr\u00e9es scientifiquement? Bien s\u00fbr que non. Les candidats doivent faire leurs devoirs et v\u00e9rifier les fondements scientifiques des contenus qu\u2019ils veulent mettre de l\u2019avant.\u00a0\u00bb<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Et vous, inclurez-vous une conf\u00e9rence TED dans votre prochain envoi de CV?<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des conf\u00e9rences TED dans la section \u00ab\u00a0formation\u00a0\u00bb des CV : une approche bien avis\u00e9e ?<\/p>\n","protected":false},"author":64,"featured_media":62486,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[273,264,265],"tags":[364,368,224],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62483"}],"collection":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/64"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62483"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62483\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":62487,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62483\/revisions\/62487"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62486"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}