{"id":62715,"date":"2020-11-11T21:09:31","date_gmt":"2020-11-11T20:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=62715"},"modified":"2020-11-11T21:15:13","modified_gmt":"2020-11-11T20:15:13","slug":"lhoraire-fragmente-la-cle-de-la-productivite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/lhoraire-fragmente-la-cle-de-la-productivite\/","title":{"rendered":"L\u2019horaire fragment\u00e9\u2026 la cl\u00e9 de la productivit\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"
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Photo :\u00a0Corinne Kutz<\/a>\u00a0\/\u00a0Unsplash<\/a><\/p>\n<\/div>\n

11 novembre 2020<\/span><\/p>\n

L\u2019\u00e9t\u00e9 dernier, la firme Robert Half a sond\u00e9 les travailleurs am\u00e9ricains sur leur horaire de travail<\/a>, et le verdict tomb\u00e9 est sans appel\u00a0: 73% des employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un horaire \u00ab fragment\u00e9 \u00bb, soit l’alternance de t\u00e2ches personnelles et professionnelles, affirment avoir constat\u00e9 une augmentation de leur productivit\u00e9.<\/strong><\/span><\/p>\n

Le sondage, men\u00e9 en anglais, parle de \u00ab\u00a0windowed work<\/em>\u00a0\u00bb, que l\u2019on pourrait traduire par \u00ab\u00a0fen\u00eatre de travail\u00a0\u00bb. Les parents ont \u00e9t\u00e9 nombreux (78 %) \u00e0 dire que ce mode de travail les rendait plus productifs, alors que, malgr\u00e9 tout, 66 % des personnes sans enfants disaient la m\u00eame chose.<\/p>\n

De plus, il semble qu’un facteur \u00ab g\u00e9n\u00e9rationnel \u00bb teinte l’appr\u00e9ciation de ce genre d’arrangement, car le pourcentage de ceux qui se sentent plus productifs avec un horaire fragment\u00e9 d\u00e9cline avec l\u2019\u00e2ge\u00a0:<\/p>\n