{"id":63122,"date":"2021-04-07T15:06:22","date_gmt":"2021-04-07T13:06:22","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=63122"},"modified":"2021-05-12T20:22:12","modified_gmt":"2021-05-12T18:22:12","slug":"teletravail-le-palmares-de-nos-delinquances-pandemiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/teletravail-le-palmares-de-nos-delinquances-pandemiques\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail : le palmar\u00e8s de nos d\u00e9linquances pand\u00e9miques"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-63123\" src=\"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Untitled-4-768x496-300x194.jpg\" alt=\"\" width=\"547\" height=\"354\" srcset=\"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Untitled-4-768x496-300x194.jpg 300w, https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Untitled-4-768x496.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 547px) 100vw, 547px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12px;\">7 avril 2021<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 20px;\"><strong>Le passage forc\u00e9 au t\u00e9l\u00e9travail n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 la catastrophe appr\u00e9hend\u00e9e par plusieurs employeurs. La plupart du temps, les op\u00e9rations ont pu \u00eatre maintenues. Plusieurs employeurs nous ont rapport\u00e9, tout au long de l&rsquo;ann\u00e9e, que la productivit\u00e9 \u00e9taient somme toute \u00e9quivalente. On doit cependant admettre qu&rsquo;une certaine lassitude s\u2019installe, en cette fin de pand\u00e9mie.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Pour se d\u00e9culpabiliser de ne pas \u00eatre toujours 100% concentr\u00e9 sur la t\u00e2che en cours, regardons dans le r\u00e9troviseur des sondages et voyons quelles sont \u00e9t\u00e9 nos petites d\u00e9linquances \u00ab\u00a0\u00e0 distance\u00a0\u00bb au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 24px;\"><strong>Des \u00e9carts&#8230; b\u00e9n\u00e9fiques?<\/strong><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.prweb.com\/releases\/work_from_home_survey_eight_in_10_remote_workers_admit_to_slacking_off_at_work_during_covid_19_lockdown\/prweb17261298.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Un premier sondage men\u00e9 en juin 2020 par la firme Sellcell<\/a> nous donne une bonne id\u00e9e de l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit des travailleurs, \u00e0 la sortie de la premi\u00e8re vague de coronavirus: huit t\u00e9l\u00e9travailleurs sur 10 admettaient se \u00abrel\u00e2cher\u00bb au travail. Toutefois, certains rel\u00e2chements peuvent s\u2019av\u00e9rer plus b\u00e9n\u00e9fiques que d\u2019autres.<\/p>\n<p>Voici des \u00ab\u00e9carts\u00bb qui, en fin de compte, ont pu servir \u00e0 nous redonner un \u00e9lan professionnel.<\/p>\n<ul>\n<li>Selon le sondage de Sellcell, 35% des employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail affirment faire du sport sur leur heures de travail;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>38,2% prennent des pauses pour jouer avec leur animal ou leur enfant;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Dans un sondage pr\u00e9pand\u00e9mie, 35,2% des t\u00e9l\u00e9travailleurs admettaient sortir faire des commissions sur les heures de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>On peut imaginer que prendre le temps de sortir de la maison pour s&rsquo;a\u00e9rer l&rsquo;esprit, effectuer une activit\u00e9 physique ou jouer avec notre enfant ou notre animal a des b\u00e9n\u00e9fices psychologiques compensant la stricte perte de temps.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 24px;\"><strong>2. Les plaisirs \u00abnocifs\u00bb<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Par contre, d&rsquo;autres \u00e9carts sont plus difficiles \u00e0 justifier. Dans <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/blog\/new-survey-covid-19\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un sondage-\u00e9clair men\u00e9 par la firme Glassdoor au d\u00e9but de la pand\u00e9mie<\/a>, 32% des travailleurs admettaient se laisser distraire par la t\u00e9l\u00e9vision.<\/p>\n<p>En juin, le sondage de Sellcell confirmait la tendance, en r\u00e9v\u00e9lant que 44% \u00e9coutaient d\u00e9sormais des s\u00e9ries en rattrapage sur Netflix ou autres cha\u00eenes en travaillant.<\/p>\n<p>L\u2019Internet, on peut l\u2019imaginer, est aussi une bo\u00eete de pandore de distractions :<\/p>\n<ul>\n<li>61,5% admettaient se laisser distraire par les m\u00e9dias sociaux;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>16% magasinaient en ligne;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>30,4% jouaient \u00e0 des jeux sur leur smartphone;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Selon une \u00e9tude men\u00e9e par la firme Kaspersky, <a href=\"https:\/\/timesofindia.indiatimes.com\/life-style\/relationships\/work\/more-than-50-employees-watch-porn-on-their-device-while-working-from-home-during-lockdown\/articleshow\/75628748.cms\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">51% des employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travaillent ont admis avoir regard\u00e9 de la pornographie<\/a> pendant les heures de travail, lors du premier confinement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019alcool est un autre vice qui \u00e9merge des sondages. Aux \u00c9tats-Unis, 1 am\u00e9ricain sur 3 (32%) se dit plus susceptible de boire de l\u2019alcool en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n<p><strong>Une distraction\u2026 \u00e0 faire rougir!<\/strong><\/p>\n<p>Le sondage de Sellcell contient une statistique surprenante; 19,8% des t\u00e9l\u00e9travailleurs affirment prendre du temps de travail pour&#8230; \u00ab\u00a0faire l\u2019amour\u00a0\u00bb avec leur conjoint ou conjointe ! Voil\u00e0 une proposition difficile \u00e0 condamner, en ces temps d&rsquo;isolement social.<\/p>\n<p>Difficile aussi de dire s\u2019il faut classer cet \u00e9cart dans les pratiques b\u00e9n\u00e9fiques&#8230; ou nocives \u00e0 la productivit\u00e9?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour se d\u00e9culpabiliser de ne pas \u00eatre toujours 100% concentr\u00e9 sur la t\u00e2che en cours, voyons quelles ont \u00e9t\u00e9 nos petites d\u00e9linquances \u00ab \u00e0 distance \u00bb au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"author":64,"featured_media":63123,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[280,273,264,265],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63122"}],"collection":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/64"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63122"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63122\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63124,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63122\/revisions\/63124"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63123"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63122"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63122"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63122"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}