{"id":63514,"date":"2021-08-31T09:38:00","date_gmt":"2021-08-31T07:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=63514"},"modified":"2021-09-07T15:33:59","modified_gmt":"2021-09-07T13:33:59","slug":"etes-vous-pret-a-surfer-la-vague-professionnelle-de-la-rentree","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/etes-vous-pret-a-surfer-la-vague-professionnelle-de-la-rentree\/","title":{"rendered":"\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 surfer la vague (professionnelle) de la rentr\u00e9e?"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/figure>\n

20 ao\u00fbt 2021<\/p>\n

La rentr\u00e9e qui s\u2019en vient a de quoi donner le vertige. Si le retour \u00abprogressif\u00bb \u00e0 la normale annonc\u00e9 par les gouvernements tient la route, les travailleurs auront plus de travail et surtout plus d\u2019occasions de se d\u00e9marquer que jamais. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 surfer cette vague professionnelle qui s\u2019annonce… titanesque?<\/strong><\/p>\n

Plusieurs raisons donnent \u00e0 penser que la rentr\u00e9e automnale 2021 sera des plus occup\u00e9es. D\u2019une part, les projets qui ont \u00e9t\u00e9 mis sur la glace pendant la pand\u00e9mie seront relanc\u00e9s et deviendront soudainement\u2026 prioritaires!<\/p>\n

D\u2019autre part, malgr\u00e9 un volume de travail qui sera probablement \u00e9lev\u00e9, les entreprises continueront de faire face \u00e0 une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre sans pr\u00e9c\u00e9dent<\/a>. Il manque de travailleurs dans toutes les strates du march\u00e9 de l\u2019emploi.<\/p>\n

Et finalement, les travailleurs eux-m\u00eames ont la bougeotte. Diff\u00e9rents sondages sugg\u00e8rent que les travailleurs veulent quitter leur emploi<\/a> (vont-ils r\u00e9ellement le faire, c\u2019est une autre histoire) et donc, on peut s\u2019attendre \u00e0 un jeu de chaise intense pour pourvoir des postes vacants. Des professionnels de tout horizon risquent de se faire solidement courtiser.<\/p>\n

Mettre ses ambitions \u00e0 jour<\/strong><\/p>\n

Premier conseil : ceux qui veulent profiter des occasions de la rentr\u00e9e ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 mettre \u00e0 jour leurs ambitions d\u00e8s maintenant. Ils doivent r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 ce qu\u2019ils veulent vraiment pour la suite de leur carri\u00e8re. Quelle sorte de mandat est le plus susceptible de leur apporter de la satisfaction au travail? Quel poste leur permettra de b\u00e2tir la carri\u00e8re dont ils r\u00eavent?<\/p>\n

Avoir un plan et des objectifs clairs aidera \u00e0 la prise de d\u00e9cision. Lorsqu\u2019un recruteur ou une entreprise vous approchera, vous serez plus \u00e0 l\u2019aise de dire \u00ab non \u00bb \u00e0 une offre qui ne cadre pas avec vos ambitions. Apprendre \u00e0 dire non est d\u2019ailleurs une comp\u00e9tence qui semble de plus en plus tendance, chez les coachs en d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n

Consulter son entourage<\/strong><\/p>\n

Peu de professionnels agissent en autarcie, sans d\u00e9pendre en partie de leur entourage personnel et professionnel. La pand\u00e9mie a us\u00e9 plusieurs personnes \u2013 en mars dernier, 73% des travailleurs rapportaient des signes d’\u00e9puisement professionnel, incluant l’isolement, la difficult\u00e9 \u00e0 dormir et la difficult\u00e9 de concentration<\/a>. Avant d\u2019accepter un nouveau d\u00e9fi, il vaut la peine de discuter de l\u2019\u00e9tat d\u2019esprit et du moral des gens qui nous entourent. Sont-ils pr\u00eats \u00e0 nous appuyer dans nos nouveaux projets ? On peut sonder aussi bien un partenaire de vie que les collaborateurs r\u00e9guliers avec qui on travaille habituellement.<\/p>\n

Mettre \u00e0 jour ses cartes de visite<\/strong><\/p>\n

Les recruteurs sont tr\u00e8s actifs ces jours-ci; ils ont des listes de postes \u00e0 combler, dans une vari\u00e9t\u00e9 de m\u00e9tiers et de secteurs d\u2019activit\u00e9s. Encore doivent-ils \u00eatre en mesure de vous trouver, vous. Pour cueillir le job de r\u00eave \u2013 qui est plus difficile \u00e0 trouver que l\u2019on pense <\/a>\u2013 il faut \u00eatre pr\u00eat \u00e0 r\u00e9agir vite lorsque l\u2019occasion se pr\u00e9sente. Les professionnels doivent mettre \u00e0 jour leur profil LinkedIn<\/a> \u2013 pour se faire voir des recruteurs \u2013 et leur CV, afin de faire une bonne premi\u00e8re impression aux personnes qui s’int\u00e9resseront \u00e0 leur profil.<\/p>\n

Cela fait, il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 sauter sur la vague!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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