{"id":65813,"date":"2022-06-01T16:22:59","date_gmt":"2022-06-01T14:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=65813"},"modified":"2022-06-09T22:39:18","modified_gmt":"2022-06-09T20:39:18","slug":"donner-le-maximum-de-soi-meme-de-la-theorie-a-la-pratique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/donner-le-maximum-de-soi-meme-de-la-theorie-a-la-pratique\/","title":{"rendered":"\u00abDonner le maximum de soi-m\u00eame\u00bb : de la th\u00e9orie \u00e0 la pratique"},"content":{"rendered":"<figure class=\"wp-block-image\" id=\"block-c147c8c0-244a-475d-abfe-d4d54db55441\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/magnet-me-JUpaXbh-Fgc-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"L\u2019attribut alt de cette image est vide, son nom de fichier est magnet-me-JUpaXbh-Fgc-unsplash-1024x683.jpg.\"\/><\/figure>\n<p id=\"block-28f59161-bf48-4dd1-8445-4d195627b201\">30 mai 2022<\/p>\n<p id=\"block-8de6ace1-3500-40e0-9e80-e72ed524bf93\"><strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/jeanpierrelauzier.com\/\" target=\"_blank\">Jean-Pierre Lauzier<\/a>, expert-conseil, conf\u00e9rencier en vente et auteur du livre <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/jeanpierrelauzier.com\/livre\/\" target=\"_blank\">\u00ab\u00a0Le coeur aux ventes\u00a0\u00bb<\/a>, donne r\u00e9guli\u00e8rement ses conseils de d\u00e9veloppement personnel et commercial <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/isarta.com\/infos\/author\/jean-pierre-lauzier\/\" target=\"_blank\">sur Isarta Infos<\/a>. Aujourd\u2019hui, il explique la diff\u00e9rence entre performance et productivit\u00e9&#8230; et le lien avec le fait de donner le meilleur de soi-m\u00eame.<\/strong><\/p>\n<p id=\"block-f01f0efe-9d43-4fd2-8ef4-fc6443e50118\">L\u2019expression \u00abdonner toujours le maximum de soi-m\u00eame\u00bb signifie d\u2019aller toujours un peu plus loin, un peu plus haut, et de faire toujours un peu mieux dans ce que l\u2019on&nbsp;<em>doit&nbsp;<\/em>faire et non dans ce que l\u2019on&nbsp;<em>sait&nbsp;<\/em>faire ou dans ce que l\u2019on&nbsp;<em>veut&nbsp;<\/em>faire.<\/p>\n<p id=\"block-ecbc25d1-5a02-42c6-b3d8-fdb0f9eb98cc\">Lorsqu\u2019une personne \u00abdonne le maximum d\u2019elle-m\u00eame\u00bb sur une base r\u00e9guli\u00e8re et dans une direction pr\u00e9cise, elle est presque assur\u00e9e d\u2019obtenir beaucoup de succ\u00e8s, et ce, peu importe le talent dont elle dispose.<\/p>\n<p id=\"block-7e034108-41c6-4839-ab1e-78805428ac6a\">Vous \u00abdonnez toujours le maximum de vous-m\u00eame\u00bb et d\u00e9ployez toujours beaucoup d\u2019efforts dans ce que vous entreprenez, mais n\u2019obtenez pas les r\u00e9sultats esp\u00e9r\u00e9s?<\/p>\n<p id=\"block-eb8433d7-44cd-4c11-923b-467cd359b939\"><strong>Productivit\u00e9 ou performance ?<\/strong><\/p>\n<p id=\"block-9d3f10d1-1838-4383-a6ad-518795572bda\">La premi\u00e8re chose \u00e0 faire pour rem\u00e9dier \u00e0 cette situation est de faire la distinction entre les mots&nbsp;<strong>productivit\u00e9<\/strong>&nbsp;et&nbsp;<strong>performance<\/strong>. \u00catre plus&nbsp;productif, c\u2019est de faire la m\u00eame chose de plus en plus vite. \u00catre plus&nbsp;performant, c\u2019est de mieux faire les choses pour atteindre l\u2019objectif plus rapidement.<\/p>\n<p id=\"block-8bd18465-f4ce-4dd6-8fc7-487f55413685\">Dans notre syst\u00e8me \u00e9conomique, il y a beaucoup d\u2019organisations, d\u2019entreprises et m\u00eame de personnes qui orientent leurs activit\u00e9s vers la&nbsp;<em>productivit\u00e9<\/em>&nbsp;parce qu\u2019elles veulent produire plus vite afin de conserver leur part du march\u00e9 et demeurer comp\u00e9titives. Or, cette fa\u00e7on de faire peut devenir tr\u00e8s ali\u00e9nante autant pour les patrons que pour les employ\u00e9s, car elle cr\u00e9e un tr\u00e8s haut niveau de stress, rend les gens malheureux et parfois m\u00eame d\u00e9pressifs.<\/p>\n<p id=\"block-1adcbc2e-c509-452c-8b2c-a71616c3565c\">Au contraire, tous ceux qui obtiennent d\u2019excellents r\u00e9sultats sur le long terme sont ceux dont les efforts sont ax\u00e9s vers la&nbsp;<em>performance<\/em>. Si vous \u00abdonnez toujours le maximum de vous-m\u00eame\u00bb et que vos efforts sont dirig\u00e9s pour \u00eatre performants, vous avez de tr\u00e8s bonnes chances d\u2019obtenir des r\u00e9sultats exceptionnels.<\/p>\n<p id=\"block-3236e96e-96d0-4d17-b813-aff1a703160d\"><strong>Que faire pour \u00eatre plus performant?<\/strong><\/p>\n<p id=\"block-cd200b1c-4650-4925-b274-bc4c37d010f1\"><strong>1) La premi\u00e8re \u00e9tape est de savoir o\u00f9 vous d\u00e9sirez aller<\/strong><\/p>\n<p id=\"block-cd2cbc62-f89d-490f-84bd-e28996f0d732\">C\u2019est-\u00e0-dire de bien identifier vos objectifs, vos buts, vos r\u00eaves, etc.. Pour ce faire, questionnez-vous sur :<\/p>\n<ul id=\"block-c4d30082-5d41-4d64-ae06-865e7a4d82ce\">\n<li>Quels sont vos objectifs dans votre vie professionnelle et personnelle, \u00e0 court, \u00e0 moyen et \u00e0 long terme?<\/li>\n<li>Aujourd\u2019hui, quels sont vos buts et sont-ils bien align\u00e9s sur les objectifs de l\u2019organisation pour laquelle vous travaillez?<\/li>\n<li>Quelles sont les petites choses que vous pouvez faire afin de progresser vers ce que vous d\u00e9sirez acqu\u00e9rir et d\u2019aider votre organisation \u00e0 r\u00e9aliser ses objectifs plus rapidement?<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"block-48915286-2d3a-4897-90a5-a84b2cd83c35\"><strong>2) La deuxi\u00e8me \u00e9tape est d\u2019identifier et de bien comprendre les \u00abpourquoi\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<ul id=\"block-2f203060-6071-411c-b3b5-8995bf5f7e78\">\n<li>Pourquoi d\u00e9sirez-vous atteindre les objectifs fix\u00e9s?<\/li>\n<li>Pourquoi travaillez-vous de cette fa\u00e7on?<\/li>\n<li>Pourquoi cette fa\u00e7on de faire est-elle la meilleure?<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"block-d2275254-7aa9-4bd4-92d2-50bed869c019\">Nous vivons dans un monde qui est continuellement en mouvement et en perp\u00e9tuel changement. Si vous ne \u00abdonnez pas toujours le maximum de vous-m\u00eame\u00bb dans l\u2019am\u00e9lioration de vos performances, il est fort probable que t\u00f4t ou tard, les \u00e9v\u00e9nements ext\u00e9rieurs vous y forceront.<\/p>\n<p id=\"block-9d2fef8c-270b-495b-8f0d-1e6165dcd6b7\">\u00abDonner le maximum de soi-m\u00eame\u00bb veut aussi dire se remettre en question&nbsp;:<\/p>\n<ul id=\"block-7680343c-5ef5-4f12-841d-82b65523e135\">\n<li>R\u00e9fl\u00e9chir sur le comment s\u2019am\u00e9liorer<\/li>\n<li>\u00catre ouvert \u00e0 de meilleures fa\u00e7ons de faire<\/li>\n<li>Sortir de sa zone de confort;<\/li>\n<li>Oser essayer de nouvelles choses<\/li>\n<\/ul>\n<p id=\"block-e51b8e4d-2dba-43e4-aad0-7ffaf00b555e\">Avec ce genre d\u2019attitude, il est \u00e9vident que vous vous exposerez davantage au risque et que vous serez plus dispos\u00e9 \u00e0 faire des erreurs, mais c\u2019est \u00e9galement cette attitude qui vous am\u00e8nera \u00e0 devenir meilleur. S\u2019il vous arrive un \u00e9chec, alors relevez-vous et recommencez de meilleure fa\u00e7on jusqu\u2019\u00e0 ce que cela fonctionne.<\/p>\n<p id=\"block-80368d53-8647-4ff0-9844-6ee8f8521d91\"><strong>Tout le monde a les ingr\u00e9dients pour r\u00e9ussir<\/strong><\/p>\n<p id=\"block-c4187f32-7ef6-461e-aade-a52de89a8273\">Si vos comp\u00e9titeurs sont de plus en plus f\u00e9roces, qu\u2019ils progressent plus rapidement que vous ou que votre organisation et qu\u2019il vous est de plus en plus difficile de vous d\u00e9marquer, alors c\u2019est un signe que vous n\u2019avez pas toujours \u00abdonn\u00e9 le maximum de vous-m\u00eame\u00bb. Vous devez alors r\u00e9agir avant que la situation ne se d\u00e9t\u00e9riore davantage et qu\u2019il ne soit trop tard.<\/p>\n<p id=\"block-ce56756e-3b5d-4e60-9784-1a0b10b7a0c4\">Si vous faites face \u00e0 une telle r\u00e9alit\u00e9 et que vous ne savez pas comment r\u00e9agir, lisez des livres, fouillez sur Internet, allez \u00e0 des conf\u00e9rences, engagez un coach d\u2019affaires, etc. En cherchant, vous obtiendrez assur\u00e9ment des r\u00e9ponses.<\/p>\n<p id=\"block-562a8245-c323-4307-880e-b03a70d859f3\">Ne soyez pas de ceux qui ne prennent pas le temps de r\u00e9fl\u00e9chir ou d\u2019\u00e9tablir des objectifs. Le probl\u00e8me, ce n\u2019est pas de manquer de temps, mais c\u2019est plut\u00f4t de manquer de courage pour vous remettre en question. Vous avez tous les ingr\u00e9dients pour r\u00e9ussir; c\u2019est \u00e0 vous de prendre la d\u00e9cision de \u00ab donner toujours le maximum de vous-m\u00eame \u00bb afin de r\u00e9aliser ce que vous d\u00e9sirez obtenir.<\/p>\n<p id=\"block-f7c16465-4937-4933-ae4b-7830bbe435da\"><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/jeanpierrelauzier.com\/donnez-toujours-le-maximum-de-vous-meme\/\" target=\"_blank\">Source originale<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et conf\u00e9rencier en vente explique la diff\u00e9rence entre performance et productivit\u00e9&#8230; et le lien avec le fait de donner le meilleur de soi-m\u00eame.<\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":65815,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[273,264,265],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65813"}],"collection":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65813"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65813\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65816,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65813\/revisions\/65816"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65815"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}