{"id":65967,"date":"2022-10-02T17:42:00","date_gmt":"2022-10-02T15:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=65967"},"modified":"2022-10-03T21:54:33","modified_gmt":"2022-10-03T19:54:33","slug":"habitudes-de-travail-a-la-maison-et-au-bureau-du-pareil-au-meme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/habitudes-de-travail-a-la-maison-et-au-bureau-du-pareil-au-meme\/","title":{"rendered":"Habitudes de travail \u00e0 la maison et au bureau : du pareil au m\u00eame?"},"content":{"rendered":"
\"L\u2019attribut<\/figure>\n

19 septembre 2022<\/p>\n

Les employeurs craignant la perdition de leurs employ\u00e9s en t\u00e9l\u00e9travail trouveront mati\u00e8re \u00e0 se rassurer dans un r\u00e9cent sondage de la firme Robert Half : le travail \u00e0 distance ne semble pas saper la productivit\u00e9 ni d\u00e9r\u00e9gler les horaires de travail du personnel. Sauf qu\u2019il ins\u00e8re quelques \u00ab distorsions \u00bb valant la peine d\u2019\u00eatre relev\u00e9es. Explications.<\/strong><\/p>\n

En mai dernier, la firme Robert Half a sond\u00e9 2 400 t\u00e9l\u00e9travailleurs am\u00e9ricains<\/a> pour mieux comprendre leurs habitudes de travail. Ceux-ci ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que leur pointe de productivit\u00e9 se situait en d\u00e9but de semaine, les lundis (dans 43% des cas) et mardis (31%), pour ensuite chuter drastiquement les mercredis (13%), jeudis (5%) et vendredis (6%). Vu de loin, ces r\u00e9sultats s\u2019apparentent \u00e0 ceux observ\u00e9s en 2019, un an avant la pand\u00e9mie.<\/p>\n

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Source : Robert Half<\/a><\/figcaption><\/figure>\n

Toutefois, en regardant de plus pr\u00e8s le graphique, on remarque que la courbe de productivit\u00e9 des t\u00e9l\u00e9travailleurs implose en milieu de semaine. Si elle d\u00e9marre en lion, elle part compl\u00e8tement \u00e0 la d\u00e9rive vers la fin de la semaine. Un peu \u00e0 la mani\u00e8re du cycliste slov\u00e8ne Tadej Poga\u010dar, qui a mal g\u00e9r\u00e9 ses efforts lors du Tour de France de cet \u00e9t\u00e9, en suivant toutes les attaques de ses adversaires, pour finalement exploser dans le col du Granon lors de la 11e \u00e9tape.<\/p>\n

Une meilleure gestion de l’effort au bureau ?<\/strong><\/p>\n

En contrepartie, la courbe de productivit\u00e9 des travailleurs en pr\u00e9sentiel \u00e9tait beaucoup mieux r\u00e9partie en 2019 : les travailleurs de l\u2019\u00e9poque d\u00e9marraient plus doucement, mais maintenaient leur effort collectif au-dessus des 10% dans les trois derniers jours de la semaine \u2013 conform\u00e9ment \u00e0 Jonas Vingegaard, le vainqueur du Tour, qui a su s\u2019\u00e9conomiser jusqu\u2019\u00e0 l’assaut fatal du Granon, puis g\u00e9rer ses efforts dans les \u00e9tapes subs\u00e9quentes.<\/p>\n

Se pourrait-il que la simple pr\u00e9sence au bureau insuffle une motivation suppl\u00e9mentaire pour \u00ab bien finir \u00bb la semaine? La question se pose.<\/p>\n

L\u2019autre observation d\u00e9coulant du sondage de Robert Half a trait \u00e0 l\u2019horaire quotidien adopt\u00e9 par les t\u00e9l\u00e9travailleurs. Dans une m\u00eame journ\u00e9e, les pointes de productivit\u00e9 des t\u00e9l\u00e9travailleurs de 2022 semblent calqu\u00e9es sur un horaire de travail conventionnel d\u2019un employ\u00e9 de bureau.<\/p>\n

Les participants au sondage ont dit \u00eatre productifs de 9h \u00e0 12h en matin\u00e9e, puis de 13h \u00e0 17h en apr\u00e8s-midi. Tout compte fait, peu de gens trouvent la motivation de travailler en se levant, sur l\u2019heure du midi ou en soir\u00e9e\u2026 Apr\u00e8s deux ans de r\u00e9gime pand\u00e9mique, il se peut d’ailleurs que la fatigue des horaires chaotique ait ramener les t\u00e9l\u00e9travailleurs vers des horaires familiers, m\u00eame \u00e0 la maison.<\/p>\n

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Source : Robert Half<\/a><\/figcaption><\/figure>\n

Gare aux interruptions!<\/strong><\/p>\n

Finalement, le sondage de Robert Half nous apprend que le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019a pas r\u00e9gl\u00e9 le probl\u00e8me de \u00abr\u00e9unionite\u00bb des organisations. Questionn\u00e9s sur ce qui freine leur productivit\u00e9, les travailleurs r\u00e9pondent au premier chef des appels et des r\u00e9unions \u00e0 35%, ce qui rappelle l\u2019importance de prendre gare aux risques de \u00ab l\u2019hypercollaboration \u00bb<\/a>, que nous avons r\u00e9cemment abord\u00e9 dans un article.<\/p>\n

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Comprendre ses habitudes de travail et ses pr\u00e9f\u00e9rables \u2013 et se concentrer sur les r\u00e9sultats \u2013 est la cl\u00e9 pour maximiser la productivit\u00e9, a rappel\u00e9 Paul McDonald, directeur g\u00e9n\u00e9ral senior de Robert Half, dans le communiqu\u00e9 joint au sondage. Quand les membres d\u2019une \u00e9quipe communiquent leur horaire et sont align\u00e9s sur les objectifs, ils deviennent plus efficaces.\u00a0\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Les employeurs n’en demandent pas plus !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selon un sondage de la firme Robert Half : le travail \u00e0 distance ne semble pas saper la productivit\u00e9 ni d\u00e9r\u00e9gler les horaires de travail du personnel. Sauf qu\u2019il ins\u00e8re quelques \u00ab distorsions \u00bb valant la peine d\u2019\u00eatre relev\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"author":64,"featured_media":65969,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[264,265,159],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65967"}],"collection":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/64"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65967"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":65970,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65967\/revisions\/65970"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}