{"id":67963,"date":"2024-08-27T12:11:15","date_gmt":"2024-08-27T10:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/?p=67963"},"modified":"2024-08-30T08:48:45","modified_gmt":"2024-08-30T06:48:45","slug":"la-deconnexion-pendant-les-vacances-est-elle-la-responsabilite-des-collegues","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/isarta.fr\/infos\/la-deconnexion-pendant-les-vacances-est-elle-la-responsabilite-des-collegues\/","title":{"rendered":"La d\u00e9connexion pendant les vacances est-elle la responsabilit\u00e9 des coll\u00e8gues?"},"content":{"rendered":"
\"L\u2019attribut
(Source : Kampus Production, Pexels)<\/figcaption><\/figure>\n

27 ao\u00fbt 2024<\/p>\n

Des \u00e9tudes montrent que les travailleurs ont beaucoup de difficult\u00e9 \u00e0 ne pas regarder leurs mails professionnels durant les vacances. Dans une publication r\u00e9cente, Luc Lapointe, consultant RH et vulgarisateur d’\u00e9tudes en gestion du t\u00e9l\u00e9travail, a sugg\u00e9r\u00e9 de faire porter une partie de la responsabilit\u00e9 de la d\u00e9connexion sur les coll\u00e8gues. Voyons sa proposition, ainsi que les r\u00e9actions qu\u2019elle a engendr\u00e9es<\/strong>.<\/p>\n

\u00c0 la mi-juillet, en pleine p\u00e9riode estivale, Luc Lapointe a envoy\u00e9 \u2013 via LinkedIn<\/a> \u2013 une petite pique aux travailleurs qui \u00e9crivent \u00e0 leurs coll\u00e8gues en vacances en pr\u00e9fa\u00e7ant leurs messages d\u2019une mention \u00ab non urgente \u00bb.<\/p>\n

\"L\u2019attribut<\/figure>\n

Il les a plut\u00f4t invit\u00e9s \u00e0 utiliser la fonction d’envoi \u00abdiff\u00e9r\u00e9\u00bb pour que les coll\u00e8gues re\u00e7oivent et voient leurs messages uniquement la journ\u00e9e de leur retour.<\/p>\n

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Comme \u00e7a, tout le monde est heureux et tranquillos! \u00bb, conclut-il.<\/p>\n<\/blockquote>\n

La proposition est d\u00e9sarmante de simplicit\u00e9\u2026 et pourtant, certains ont trouv\u00e9 \u00e0 redire. Car, se faisant, ne fait-on pas un peu trop porter la responsabilit\u00e9 de la d\u00e9connexion sur les \u00e9paules des coll\u00e8gues? C\u2019est l\u2019objection de Maxime Jobin, cofondateur de l’entreprise Expert WordPress :<\/p>\n

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Ce n’est pas aux autres \u00e0 combler ton incapacit\u00e9 \u00e0 ne pas travailler pendant tes vacances, a r\u00e9pondu l\u2019entrepreneur, sans m\u00e2cher ses mots. Si tu pars en vacances, mets une r\u00e9ponse automatique et vis tes vacances sans regarder tes courriels. Si tu n’y arrives pas, tu as quelque chose sur lequel tu dois travailler. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Le cofondateur d\u2019Expert WordPress explique que, dans son entreprise, les employ\u00e9s ont l\u2019obligation de d\u00e9connecter pendant leurs vacances.<\/p>\n

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J’ai m\u00eame d\u00e9j\u00e0 d\u00e9sactiv\u00e9 la connexion de mon associ\u00e9 pour qu’il d\u00e9croche, raconte-t-il. [Lorsqu’on est rendu \u00e0] \u00e0 demander \u00e0 toute l’\u00e9quipe de g\u00e9rer leurs envois pour toutes les vacances des autres membres de l’\u00e9quipe, peut-\u00eatre que \u00e7a vaudrait la peine d’organiser une petite formation sur l’importance des vacances et le fait de d\u00e9crocher plut\u00f4t que d’encourager TOUS les membres d’une \u00e9quipe \u00e0 se rappeler de \u00ab\u00a0qui est en vacances\u00a0\u00bb parce que certains ne sont pas capables de se g\u00e9rer! \u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dans les commentaires, Luc Lapointe a pr\u00e9cis\u00e9 que sa \u00ab prescription \u00bb s\u2019adressait principalement aux coll\u00e8gues qui \u00ab savent pertinemment que l’autre personne est en vacances \u00bb.<\/p>\n

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C’est d\u00e9montr\u00e9 par plusieurs \u00e9tudes : les gens regardent leurs messages m\u00eame s’ils savent qu’ils ne devraient pas le faire, tout simplement parce qu’ils ont pris l’habitude de regarder leurs messages constamment ou parce qu’ils sentent de la pression pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs messages. Il y a plusieurs raisons \u00e0 cela (individuelles, de groupe et culturelles). Voil\u00e0 pourquoi je crois qu’il est bien de s’entraider en \u00e9vitant d’\u00e9crire aux personnes en vacances lorsque c’est facilement faisable. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Oui \u00e0 une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e<\/strong><\/p>\n

Pour \u00e9largir la r\u00e9flexion, nous avons demand\u00e9 l’avis de Laurie Michel, sp\u00e9cialis\u00e9e en bien-\u00eatre num\u00e9rique<\/a>, formatrice pour Isarta<\/a> et pr\u00e9sidente de Vivala. La consultante RH voit la d\u00e9connexion comme une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e entre l\u2019employeur, l\u2019individu et, oui, les coll\u00e8gues. Toutefois, culpabiliser les coll\u00e8gues pour avoir envoy\u00e9 un courriel pendant la p\u00e9riode de vacances lui appara\u00eet comme une strat\u00e9gie \u00abcontre-productive \u00bb, pr\u00e9cise-t-elle.  <\/p>\n

Pour elle, la proposition de Luc Lapointe ne reconna\u00eet pas la diff\u00e9rence fondamentale entre un mail et un texto, ou un appel t\u00e9l\u00e9phonique. Contrairement aux textos et aux appels, qui se r\u00e9pondent habituellement \u00ab en temps r\u00e9el \u00bb, le courriel se r\u00e9pond g\u00e9n\u00e9ralement en diff\u00e9r\u00e9. Ensuite, d\u2019un point de vue pratique, la consultante note qu\u2019il sera plus difficile pour la personne qui revient de vacances de prioriser ses r\u00e9ponses, si tous les mails arrivent le m\u00eame jour.<\/p>\n

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Si on veut parler de la responsabilit\u00e9 des coll\u00e8gues, je crois que c\u2019est beaucoup plus pertinent de regarder du c\u00f4t\u00e9 des rappels [au droit \u00e0 la d\u00e9connexion]. Si une personne r\u00e9pond \u00e0 un message le soir, le week-end ou pendant ses vacances, ses coll\u00e8gues peuvent lui rappeler l’importance de d\u00e9connecter.\u00bb   <\/p>\n<\/blockquote>\n

La possibilit\u00e9 de mieux faire<\/strong><\/p>\n

Pour permettre aux gens de partir en toute qui\u00e9tude, Laurie Michel voit trois leviers d\u2019actions:<\/p>\n