L'usine de Procter&Gamble Blois, située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 3 millions de bouteilles. Notre site est très automatisé avec un niveau de technologie à la pointe de l'industrie cosmétique.

Nous recherchons pour notre site de Blois un(e) Chargée de communication interne / RH en alternance. Cette alternance vous permettra d'appréhender les enjeux liés à la communication interne au sein d'une unité de production, en étant aux contacts des acteurs clés, et de développer des compétences transverses.

Notre objectif est de vous aider à valoriser votre créativité et vos capacités d'innovation, en vous confiant de réelles responsabilités, et de vous permettre d'utiliser vos connaissances et compétences dans différents domaines d'expertise.

MISSIONS

Tout au long de votre stage vous recevrez formation et coaching de votre manager qui vous permettront de vous développer et de mener à bien votre projet.

Vos missions s'orienteront autour des axes suivants :

  • Développement de la communication interne : o Création et suivi de supports de communication interne variés, sur différentes thématiques : projets, célébrations, visites... permettant de favoriser l'engagement o Nouveaux visuels "beauté" pour le site, à développer et implémenter o Promotion des programmes du site : bien-être au travail, solidarité... · Gestion de projets : o Réaménagement d'espaces dédiés aux collaborateurs, de la définition du besoin à la réalisation du projet o Formation
  • réalisation de vidéos de formation avec et pour les collaborateurs ·Évènementiel
  • organisation des évènements internes du site tels que l'évènement annuel d'entreprise
  • Quel profil recherchons-nous?
  • Préparation d'une Licence Pro ou Bachelor en Communication
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Maîtrise de la suite Adobe : Indesign, Photoshop, Illustrator, logiciels vidéos
  • Capacité à gérer des données, les analyser, et générer des solutions créatives.

La Diversité chez P&G (#WeSeeEqual): Chez P&G, nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne discriminons pas les individus sur la base de leur race, couleur, sexe, âge, origine nationalité, religion, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut matrimonial, citoyenneté, handicap, statut d'ancien combattant, statut vih / sida ou toute autre facteur protégé. Notre mission pour la diversité et l''inclusion est la suivante : ?Everyone valued. Everyone included. Everyone performing at their peak?.



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