La Direction Marketing E commerce / Digitale aura pour rôle de définir la meilleure stratégie Business&Image online en accord avec le positionnement du site, et aura pour principales missions :

1/ Définition du Front (DA/UX/Shooting/Editorial)

En accord avec la Direction Artistique déjà définie :

  • Définir un UX / Web design adéquat, en accord avec les objectifs d'image et de simplicité de la navigation
  • Déterminer les objectifs du shooting (KPI clefs) dans le respect des objectifs d'image et s'assurer de la qualité du shooting
  • Mettre en place la ligne Editoriale et sa parfaite exécution en accord avec la direction artistique et le shooting.

2/ Définition de l'ACQUISITION CLIENT et du CRM (France et Internationale)

  • Définir les politiques d'acquisition client (recrutement) et fidélisation
  • Définir la stratégie et plan d'actions pour augmenter significativement le trafic et le taux de transformation. Veiller à leur bonne exécution
  • Construire la Base de Données Clients et construire la fidélité au site (via le CRM)

3/ Augmentation significative de la NOTORIETE de Printemps.com (France et International) via une politique de COMMUNICATION/RP audacieuse et innovante

  • Définir les objectifs de communication et les exécuter en accord avec le positionnement
  • Etre garant de l'envoi des newsletters, relayer les Events Magasins (ex : Trunk Shows)
  • Définir la politique de communication sur les réseaux sociaux et veiller à sa bonne exécution.

Management :

  • Manager l'équipe (équipe en cours de constitution)
  • Assurer les synergies transversales avec les membres de la direction Marketing Printemps.

PROFIL

Compétences/Savoir-faire requis :

  • Expériences significatives et solides dans le Marketing Digital (et si possible dans le E commerce) : notoriété, réseaux sociaux, traffic, conversion, UX design...
  • Une expérience à l'International serait un vrai atout (ainsi que la pratique de langues étrangères)
  • Management d'équipe

Qualités recherchées :

  • Forte sensibilité Mode/ Luxe / Sustainability
  • Qualités de Management (vertical et horizontal)
  • Rigoureux(se)
  • Adaptable
  • Dynamique
  • Organisé(e)
  • Sens des priorités
  • Positif
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative et entrepreneurial

Poste à pourvoir le 07/08/2019


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