RECSI recrute pour RECSI ?

RECSI casse les codes !

Et si vous rejoigniez la première agence de recrutement par affinités ?

Créée en 2013 à Paris, aujourd'hui basée à Aix-en-Provence, les affinity recruiters proposent un suivi personnalisé pour leurs candidats et leurs clients.

Aujourd'hui, nous recherchons en CDI, celui ou celle qui sera motivé pour rejoindre notre équipe de passionnés !

QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?

Rattaché(e) au Directeur, vous aurez pour principales missions :

Communication interne et externe :

  • Gestion de la politique de communication de la société
  • Rédaction des pages et des actualités de notre site internet / création de contenus
  • Rédaction des références clients et autres documents marketing
  • Organisation et pilotage des projets audiovisuels, identification des clients potentiels à interviewer et des messages clés
  • Organisation salons et événements clients, outils de communication associés...
  • Mailings ciblés marketing et commerciaux
  • Création et pilotage d'une newsletter externe
  • Analyse de trafic
  • Refonte de la stratégie social media
  • Gestion content marketing
  • Gestion des projets de référencement

Outils de communication visuelle :

  • Accompagner l'évolution et la cohérence des chartes graphiques pour les différents domaines d'expression et supports de l'entreprise et de ses marques (logos, sites web, présentations, catalogues, signatures mail.). Respecter et faire respecter l'identité visuelle de l'entreprise.
  • Création d'illustrations et recherches d'images

Animation des réseaux sociaux et du site web :

  • Sélection et publication des articles sur les réseaux sociaux dans le respect de la ligne éditoriale
  • Suivi de la performance des actions marketing (taux de transformation)
  • Stratégie de growth hacking

TON PROFIL ?

Nous recherchons une belle personnalité qui a déjà connu une expérience réussie d'au moins 2 années, mais pas que !

Si tu as :

  • un diplôme en Marketing ou Communication
  • une motivation à revendre
  • une créativité et un enthousiasme décuplés

Si tu maîtrises :

  • les outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)
  • les outils de web design, de gestion des réseaux sociaux
  • les outils de production, de publication et de création en ligne (CMS WordPress) et de mailing

Si tu es :

  • rigoureux, organisé, réactif, polyvalent
  • un bon communicant
  • force de propositions
  • capable d'aller à « la chasse à l'information »

Si tu aimes :

  • l'IT & le digital
  • les entreprises à taille humaine
  • écouter pour mieux conseiller
  • travailler en équipe et éventuellement
  • la bonne bouffe et le ping-pong

alors entre en contact avec la Team RECSI pour que l'on puisse en discuter de vive voix !

Quel est le processus de recrutement chez RECSI ?

1. Nous réceptionnons votre CV

2. 1er entretien téléphonique : il s'agit d'une discussion sur votre profil, vos compétences

3. 2ème entretien physique (ou par skype !) : cet entretien sera celui de vos motivations

4. Vous rencontrez votre futur (??) employeur


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