Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine Immobilier, un charge de marketing opérationnel & communication (F/H).

Rattaché à la direction marketing et commerciale, vous rejoignez une équipe composée de 5 à 7 personnes.

Vous reportez hiérarchiquement au directeur commercial national.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Piloter un lancement et/ou la relance commerciale de programmes immobiliers
  • Concevoir et réaliser les supports de vente et de communication offline
  • Réaliser le reporting des actions menées
  • Assurer la veille concurrentielle

A ce titre:

  • Vous définissez le positionnement et la cible sur la base d'études de marché
  • En lien avec les ressources impliquées dans la gestion Web et digitales, établir un plan média en phase avec les objectifs commerciaux
  • Établir le planning des actions et encadrer la production des agences et partenaires
  • Participer également à l'élaboration de la stratégie mise en place par les comités de lancements commerciaux
  • Préparer les animations de lancements des portes ouvertes, garantir leur bon déroulement, assurer une présence physique lors de ces événements
  • Dans le respect de la charte graphique et de communication du Groupe, réaliser, avec le support d'agence ou prestataires, les supports de communication conformes au positionnement et efficaces auprès de la cible prédéfinie.
  • S'assurer de la cohérence des supports "print" et "web".
  • Gérer la coordination des prestataires sur l'ensemble de ces supports
  • Collecter et restituer les informations utiles à l'analyse post-campagne.
  • Il s'agira en particulier de mesurer l'atteinte des objectifs commerciaux, la pertinence des supports choisis, réaliser l'étude qualitative et quantitative des contacts, le taux de transformation, évaluer le positionnement

Ce poste basé à Paris est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Prise de poste début octobre idéalement.

La rémunération proposée est comprise entre 37-40 K€ brut annuel, négociable selon expérience

PROFIL

  • Issu d'une formation supérieure type Bac+5, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
  • Connaissance de l'environnement de l'Immobilier Résidentiel est IMPÉRATIVE pour appréhender le poste.
  • Vous avez une envie et une capacité à travailler en transversal sur de nombreuses missions.
  • Dynamique, curieux(se), créatif (ve), entreprenant(e).
  • Vous avez un bon niveau en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.

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