PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Orexad est le leader français de la distribution de fournitures industrielles. Avec 150 agences réparties sur tout le territoire, les 1750 collaborateurs de l'entreprise réalisent 450 ME de CA auprès de 50 000 clients. Notre offre de produits techniques s'appuie sur les fabricants les plus significatifs, entre autres dans les métiers de la transmission de puissance, de la pneumatique, de l'outillage à main, de l'usinage où encore des équipements de protection individuelle. Orexad est un acteur résolument tourné vers l'avenir avec notamment, un marketing innovant et décalé, une approche exclusive dédiée aux grands clients, une offre e-business.

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Orexad poursuit le déploiement de son offre digitale envers ses clients avec le recrutement d'un Responsable commercial E-Business. Vos missions: Sous la Responsabilité du E-Business manager, vous avec la responsabilité du suivi, de la promotion et de la commercialisation du CA E-Business auprès des clients français. Pour cela vous avez comme mission :

  • Définir les stratégies E-Business et commerciales pour développer le CA web et les mettre en oeuvre.
  • Participer à la réponse aux appels d'offre et accompagner les équipes commerciales pour garantir le succès des dossiers.
  • Analyser les achats des clients, relayer leurs besoins et influencer les roadmaps.
  • Elaborer et déployer de l'E-Business au sein de nos agences.
  • Développer la gamme de produits.
  • Participer à la gestion des projets e-commerce/e-procurement en lien avec les équipes techniques et digitales.
  • Management d'une équipe de 4 personnes.

PROFIL

  • De formation supérieure en commerce et/ou ingénierie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la vente de solutions complexes à fortes composantes techniques ou digitales auprès d'une clientèle grands comptes.
  • Une expérience dans les solutions de dématérialisation et des solutions d'E-Procurement serait un atout.
  • Vous maitrisez les chiffres et les outils packoffice. La maitrise de l'anglais est essentiel.
  • Dynamique, polyvalent, vous faites preuve de créativité. Vous savez fédérer et animer une équipe.

Processus de recrutement

Entretien avec le Responsable direct.

Entretien avec le Directeur Régional.

Entretien avec le Service RH.


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