CDI - Poste basé en métropole bordelaise, à Bruges (33).

Dans le cadre de son développement, CIS Valley recherche un Chargé de Marketing H/F ayant obligatoirement une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le secteur de l'IT. Au sein du Département Solutions & Innovation, vous intégrerez le Pôle Marketing et Communication. Vous contribuerez au déploiement du marketing stratégique au sein de CIS Valley en travaillant sur notre stratégie d'acquisition, de fidélisation et de diversification. Vous participerez également à la promotion de nos produits et services ainsi qu'au développement de notre notoriété.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

  • Recueil et priorisation des besoins de nos clients et prospects
  • Analyse de la satisfaction clients
  • Recherche des tendances du secteur et veille concurrentielle
  • Identification et dimensionnement des marchés existants et des marchés potentiels
  • Contribution à la définition des grandes orientations stratégiques en termes de positionnement produits/services
  • marché pour l'entreprise
  • Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan marketing opérationnel en vue de développer les ventes de nos produits et services et la satisfaction de nos clients
  • Suivi des indicateurs de performance et propositions d'axes d'amélioration

PROFIL :

  • Titulaire d'une formation supérieure (Master 2 en marketing, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire dans le secteur de l'IT.
  • Vous êtes orienté(e) client avec une vision stratégique et une culture du résultat. Vous êtes force de proposition, ce qui vous permet de challenger et faire évoluer les dispositifs existants.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et savez faire preuve d'agilité et saurez travailler efficacement en étroite collaboration avec nos différents métiers, dans un réel esprit d'équipe.
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs de recherche d'excellence, de responsabilité, de solidarité et de respect qui nous animent.
  • Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe dynamique aux missions polyvalentes et transversales. Postulez pour nous rejoindre !

Rémunération : selon expérience

Statut Cadre, 14 jours de RTT, tickets restaurant, prime vacances, mutuelle et prévoyance, CSE.


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