Le chargé de communication participe à la définition et au développement des stratégies de communication de la collectivité. Il conçoit et met en oeuvre les actions de communication adaptée, est garant de la cohérence, de la créativité et de la qualité des formes de communication retenues.

Missions :

  • La chargée ou le chargé de communication participe à la définition et au développement des stratégies de communication de la collectivité.
  • Elle ou il conçoit et met en oeuvre les actions de communication adaptée, est garant de la cohérence, de la créativité et de la qualité des formes de communication retenues.
  • Participe à la stratégie globale de communication
  • Elabore et met en oeuvre les plans de communication pertinents et des opérations événementielles pour valoriser les politiques publiques, services urbains et projets conduits par la collectivité en travaillant en lien avec les élus, les services de la collectivité et les partenaires extérieurs
  • Réalise des reportages sur le terrain Diffuse des informations sur le site INTERNET, la page FACEBOOK et les réseaux sociaux de la Ville
  • Rédige des articles pour le magazine municipal et autres supports de communication
  • Réalise ponctuellement des photographies et/ou vidéos Réalise diverses missions de communication
  • Réalise des missions de photographe sur les manifestations le cas échéant

Profils demandés :

  • Maîtriser les logiciels de traitement de textes
  • Savoir rédiger des textes informatifs
  • Savoir administrer des outils de communication WEB
  • Savoir prendre des photographies avec un matériel professionnel
  • Maîtriser les techniques de communication écrite et orale
  • Analyser et synthétiser de nombreuses informations
  • Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes
  • Sélectionner et travailler avec des prestataires externes (publicité, édition, etc...)
  • Communiquer avec aisance et diplomatie, Gérer un projet, faire travailler ensemble de multiples interlocuteurs internes et externes
  • Etre autonome, prendre des initiatives
  • Recueillir et diffuser les informations pertinentes
  • Etre organisé (e) de manière rigoureuse
  • Maitriser les principaux outils bureautique et de communication

Temps de travail :

Complet, 35h00 hebdomadaire

Téléphone collectivité :

03 21 74 87 00

Informations complémentaires :

MAIRIE D'HENIN-BEAUMONT

1 place jean jaurès

  • cs 90109

62252 Henin-beaumont cedex

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


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