MISSIONS
Développer des partenariats avec les socioprofessionnels du territoire :
  • Sensibiliser et mobiliser les adhérents et socioprofessionnels sur les services mis en place par l’office de tourisme (promotion, régie publicitaire, accompagnement numérique, commercialisation, etc…),
  • Identifier les besoins pour développer de nouvelles opérations de mise en réseau (eductour, pass, montage de produits…) et coordonner leur mise en œuvre,
  • Faire remonter les informations de terrain à l’équipe,
  • Assurer le reporting de la mission et le partage des informations en interne.

Définir et mettre en place une gamme de produits, une offre commerciale cohérente :

  • Analyser la production du territoire et de l’OT (produits et services) et la satisfaction client,
  • Créer/adapter des produits en cohérence avec la demande actuelle ou potentielle par segment de clientèle (thèmes/cibles),
  • Mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs commerciaux,
  • Motiver les équipes d’accueil et les partenaires sur la vente des produits et services.
  • Ponctuellement, le(a) chargé(e) de mission pourra être amené(e) à accueillir et informer les visiteurs en séjour
  • Assurer quelques permanences téléphoniques physiques ou à distance et quelques permanences physiques dans les bureaux d’information touristiques du territoire,
  • Prescrire des services et susciter l’intérêt pour la destination/ le territoire (travail possible les we et les jours fériés).

PROFIL

  • Être capable de travailler en mode projet en équipe sur la construction et la structuration de produits, de l’offre.
  • Être capable de coordonner la mise en œuvre opérationnelle.
  • Savoir analyser et recueillir les besoins du terrain, prospecter
  • Connaître le monde économique rural et les petites entreprises,
  • Evaluer l’impact des actions mises en place.
  • Être à l’aise avec les outils informatiques (pack office notamment),
  • Bon relationnel et diplomatie, bon communiquant,
  • Patience et persévérance.

CONDITIONS

CDI à temps complet, à pourvoir en début d’année 2020
Poste basé à St Pons de Thomières (34220), avec déplacements fréquents sur le territoire
Permis B indispensable. Outils de mobilité fournis : véhicule, ordinateur, téléphone.
Salaire annuel brut entre 26 000 € et 29 000 €

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