Guingamp-Paimpol Agglomération regroupe 57 communes et rassemble 73 700 habitants, 440 agents et un budget de 96 Millions d'euros pour la mise en oeuvre de ses 24 compétences. Conciliant façade maritime et ruralité, la richesse du territoire de l' Agglomération réside dans son maillage entre la ville, la campagne et la mer. De la baie de Paimpol à la Vallée des Saints, le territoire allie notamment le tourisme, l'activité agricole dynamique et un pôle d'excellence agroalimentaire.

Sous l'autorité de la Directrice communication, relation aux usagers et promotion du territoire, le.la chargé.e de projet communication assurera les missions suivantes : accompagner la Direction dans la gestion des projets de communication (gestion budgétaire et gestion des marchés publiques), suivre les plannings de façon très rigoureuse, concevoir des projets de communication et mettre en oeuvre des actions de communication dont des événements, accompagner les équipes de l'Agglomération pour développer la communication interne et externe de l'Agglomération.

MISSIONS :

I) Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, ou d'un service et pilotage de projets

  • Participe à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et à
  • l'élaboration et au développement de la stratégie de communication
  • Participe à la construction des projets de communication et à sa gestion administrative et budgétaire

II) Organisation d'actions de communication et de relations publiques

  • Adapter la communication à la stratégie du projet
  • Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
  • Gérer des relations avec différents publics

III) Production de contenus

  • Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
  • Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication

IV) Conception et/ou réalisation de supports de communication

  • Concevoir et organiser des actions d'information
  • Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
  • Gérer la relation aux professionnels de la création (brief....)
  • Connaitre les règles des marchés publics et rédiger des cahiers des charges
  • Élaborer des supports de communication en cohérence avec la charte graphique de l'Agglomération.
  • Conduire des entretiens avec des fournisseurs

V) Accompagner le développement des réseaux sociaux

  • Rédiger des publications adaptées aux réseaux sociaux
  • Participer à la veille sur les réseaux sociaux et les bonnes pratiques
  • Entretenir la relation avec les usagers, partenaires des réseaux

PROFILS DEMANDÉS :

Savoir-faire :

  • Méthodes d'ingénierie de projet de communication
  • Gestion budgétaire et gestion des marchés publiques
  • Techniques et outils de communication
  • Notions de graphisme et Chaîne graphique
  • Outils numériques et du multimédia
  • Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
  • Méthodes de traitement de l'information
  • Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
  • Environnement professionnel de la communication
  • Environnement institutionnel et partenaires locaux
  • Techniques de conduite de réunion
  • Techniques et outils de diffusion
  • Gestion des priorités

EXIGENCES DU POSTE :

  • Rigoureux et organisé
  • Travail en équipe
  • Savoir s'organiser et gérer les priorités
  • Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
  • Gérer les situations de stress
  • Sens pratique très développé
  • Confidentialité
  • Gérer un planning
  • Etre à l'écoute, accessible et disponible

Spécificités liées au poste :

  • Relations avec des partenaires externes
  • Confidentialité

Temps de travail :

Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :

02 96 13 59 64

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Régime indemnitaire et avantage CNAS

  • Participation employeur mutuelle et prévoyance
  • Lieu de travail situé à 10 mn à pied de la gare LGV de Guingamp. Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV avec photo) à Mr Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


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