Nous recherchons plusieurs UX Designer/Researcher (H/F) pour une mission chez notre client, Amadeus.

La mission consistera à définir la stratégie UX dans le cadre de projets innovants pour le groupe.

DESCRIPTION DU POSTE UX DESIGNER/RESEARCHER

Les principales missions seront les suivantes:

• Définir la stratégie UX en collaboration avec les différents intervenants afin d'élaborer une vision produit fondée sur les besoins des utilisateurs.
• Définir et exécuter le protocole de recherche pour tester différentes hypothèses (ex: tests utilisateurs, recherches sur le terrain)
• Générer des rapports, des personas et des cartes d'expérience avec les parties prenantes.
• Planifier et animer des séances de conception d'idées avec l'équipe de projet pour injecter les résultats de la recherche dans le processus de conception
• Assurer une bonne synergie dans l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d'expérience en UX et une expérience significative sur la partie research.
• Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, transparence et humilité sont indispensables pour s'épanouir au sein de notre team.

Expérience requise pour le poste : Au minimum 5 ans d'expérience

Salaire UX Designer/Researcher : 35k€

• 50k€ selon l'expérience. Nous sommes bien sûr ouverts à la discussion !

Lieu de la mission : Sophia-Antipolis

• Valbonne (06
• France)

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV pour postuler à l'offre d'emploi UX Designer/Researcher.

Aepsilon en quelques mots

• Etre précurseurs et avoir un impact positif sur notre écosystème, telle est l'ambition qui nous anime et que nous mettons en pratique pour donner du sens à notre quotidien.
• Auprès de nos clients, en leur apportant notre expertise en innovation digitale selon de multiples modes d'intervention (missions, projets, conseil, formation).
• Auprès de nos salariés, par une organisation du travail et un système de management innovant et participatif qui nous place à la pointe de l'innovation managériale.
• Enfin, auprès de nos différentes parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, partenaires, environnement), grâce à des pratiques respectueuses, éthiques et responsables qui sont au coeur de notre projet d'innovation sociale.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.