Nous recherchons plusieurs UX Designer/Researcher (H/F) pour une mission chez notre client, Amadeus.
La mission consistera à définir la stratégie UX dans le cadre de projets innovants pour le groupe.
DESCRIPTION DU POSTE UX DESIGNER/RESEARCHER
Les principales missions seront les suivantes:
- Définir la stratégie UX en collaboration avec les différents intervenants afin d'élaborer une vision produit fondée sur les besoins des utilisateurs.
- Définir et exécuter le protocole de recherche pour tester différentes hypothèses (ex: tests utilisateurs, recherches sur le terrain)
- Générer des rapports, des personas et des cartes d'expérience avec les parties prenantes.
- Planifier et animer des séances de conception d'idées avec l'équipe de projet pour injecter les résultats de la recherche dans le processus de conception
- Assurer une bonne synergie dans l'équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
- Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d'expérience en UX et une expérience significative sur la partie research.
- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, transparence et humilité sont indispensables pour s'épanouir au sein de notre team.
Expérience requise pour le poste : Au minimum 5 ans d'expérience
Salaire UX Designer/Researcher : 35k€
- 50k€ selon l'expérience. Nous sommes bien sûr ouverts à la discussion !
Lieu de la mission : Sophia-Antipolis
- Valbonne (06
- France)
Merci de bien vouloir nous adresser votre CV pour postuler à l'offre d'emploi UX Designer/Researcher.
Aepsilon en quelques mots
- Etre précurseurs et avoir un impact positif sur notre écosystème, telle est l'ambition qui nous anime et que nous mettons en pratique pour donner du sens à notre quotidien.
- Auprès de nos clients, en leur apportant notre expertise en innovation digitale selon de multiples modes d'intervention (missions, projets, conseil, formation).
- Auprès de nos salariés, par une organisation du travail et un système de management innovant et participatif qui nous place à la pointe de l'innovation managériale.
- Enfin, auprès de nos différentes parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, partenaires, environnement), grâce à des pratiques respectueuses, éthiques et responsables qui sont au coeur de notre projet d'innovation sociale.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.