À PROPOS

LiveMentor est l'école en ligne et en direct des entrepreneurs, des freelances et des indépendants. Une école où l'on n'enseigne pas, mais où l'on apprend à faire.

Notre ambition (et votre mission, si vous l'acceptez) est simple : permettre à tout porteur de projet d'acquérir les compétences digitales qui comptent.

LiveMentor est la première école par et pour les entrepreneurs, avec un format pédagogique inédit, qui se repose sur

Du contenu pédagogique en vidéo accessible à vie

  • pour permettre aux entrepreneurs de se former tout au long de leur vie tout en conservant la flexibilité nécessaire à l'accomplissement de leurs projets

Un accompagnement personnalisé : parce qu'on ne conseille pas de la même façon un e-commerçant et un chocolatier, nos élèves sont coachés par des mentors entrepreneurs, par message et créneaux de vidéo-conférence. Ils accélèrent leur apprentissage et mise en pratique grâce à cet expert à disposition.

Une communauté d'élèves et d'alumnis pour valider ses apprentissages, mais aussi trouver ses associés (et partager ses doutes et ses réussites autour d'un café pas forcément virtuel).

DESCRIPTIF DU POSTE

Nous recherchons de nouveaux mentors pour renforcer notre équipe ! Ils viendront nous aider à coacher les élèves de nos 8 formations historiques (Marketing Digital, Copywriting, Facebook, Freelance, Wordpress, Instagram, Dropshipping, Productivité), et à mettre sur pied nos futures formations, au rythme d'une par mois !

Nos mentors transforment la promesse de LiveMentor en réalité. Ils délivrent l'accompagnement de nos élèves porteurs de projet au quotidien, du début à la fin de leur cycle de formation :

  • Co-construire un objectif de fin de cycle, et un plan pour l'atteindre
  • Aider l'entrepreneur à prioriser ses actions en l'orientant vers les tâches les plus pertinentes à chaque étape de leur parcours
  • Construire des stratégies marketing, guider l'élève dans leur implémentation et l'analyse de leurs résultats
  • Apporter un oeil extérieur et expert pour aider l'entrepreneur à améliorer son site, ses articles, ses publicités, ses stratégies de démarchage...
  • Débloquer l'entrepreneur lorsqu'il butte sur une tâche
  • Aider l'entrepreneur à prendre du recul sur son projet, le rebooster, le recadrer, le féliciter au bon moment : rompre la sollitude de l'entrepreneur seul face à son projet

Au quotidien, le mentor est donc en constante interaction (par mail et vidéo-conférence) avec ses élèves entrepreneurs. Ces échanges se suivent mais ne se ressemblent pas, car il peut jongler d'un coaching avec un naturopathe démarrant la création de son site wordpress à un e-commerçant ayant besoin d'optimiser se stratégie de retargeting avant de se plonger dans le calendrier éditorial d'un blog sur la parentalité.

Pour être mentor, il faut donc une culture générale marketing et sectorielle très large et une empathie extrême pour savoir passer en quelques minutes d'un projet à un autre.

Si une bonne moitié de l'agenda d'un mentor est dédié à ses échanges avec ses entrepreneurs, le reste de son temps se réparti entre :

  • Créer de nouveaux cours en vidéo pour mettre à jour nos formations ou en construire de nouvelles
  • Aider LiveMentor à grandir en améliorant notre pédagogie, notre marketing, notre produit par ses initiatives
  • Se former continuellement pour gardre un temps d'avance sur ses élèves !

PROFIL RECHERCHÉ

Il n'y a pas de parcours type pour devenir un bon mentor

  • mais voici quelques profils qui nous correspondent bien :
  • Les entrepreneurs !
  • Mais aussi...
  • Les coachs d'entrepreneurs (VC, coach en incubateur, leveurs de fond...)
  • Les consultants en marketing digital, de préférence avec l'expérience de multiples clients dont des PME & TPE
  • Les employés de start-up avec une vraie expérience opérationnelle (business development, growth, customer care...)
  • Ceux dont ont vante le drive (sportifs de haut niveau, artistes...)

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique d'une trentaine de minutes
  • Session test grandeur nature en vidéo-conférence. Mise en situation de coaching avec 4 questions d'entrepreneurs posées récemment
  • Rencontre dans les bureaux de LiveMentor avec le reste de l'équipe académique et quelques membres des autres équipes LiveMentor

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Expérience : > 5 ans
  • Punctual


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