Type de contat :

  • Contrat à durée déterminée
  • 12 Mois
  • Contrat travail


Durée du travail : 35H Horaires normaux

MISSIONS

Mission principale du poste : Participe à la définition de la politique de communication et élabore le plan de communication Organise, met en oeuvre des actions de communication et de diffusion de l'information en interne et en externe Réalise des outils/supports de communication selon la stratégie de l'établissement et/ou de ses départements Missions et activités (ou tâches) du poste : Anime les réseaux internes et externes Conçoit et gère des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques Gère les moyens financiers et la logistique des projets Participe à la définition des plans et actions de communication internes et externes, les met en oeuvre, les suit et les évalue Organise des événements internes et externes Rédige des cahiers des charges, analyse des commandes et prend en charge les relations avec les prestataires

PROFIL SOUHAITÉ

Savoirs et savoir-faire

  • Communication externe
  • Communication interne
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Concevoir un support de communication audiovisuel
  • Contrôler la réalisation d'une prestation
  • Définir une stratégie de communication
  • Droit de l'information
  • Gestion de projet
  • Outils bureautiques
  • Planifier la réalisation d'une action de communication
  • Promouvoir les intérêts économiques et stratégiques d'une structure
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Réaliser le bilan des actions de communication
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Rédiger un communiqué de presse
  • Rédiger un rapport d'activité
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Techniques de communication

Savoir-être professionnels

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Curiosité

ENTREPRISE

CREPS Auvergne-Rhône-Alpes Les missions principales du CREPS :
  • Formation des cadres dans le domaine du Sport et de la Jeunesse, en environnement spécifique
  • Suivi des sportifs de haut niveau en pôle et hors pôle
  • Développement d'une expertise dans les domaines des sports de nature et des territoires
  • Accueil de groupe (sport et jeunesse) Présence dans les locaux du Pôle ressources national des sports de nature (http://www.sportsdenature.gouv.fr/)

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