SOLIHA Provence, association loi 1901, est présente depuis 70 ans aux côtés des habitants modestes et défavorisés de la région. Cet engagement s'est développé et diversifié au fil d'une croissance soutenue. Les 115 collaborateurs de SOLIHA Provence oeuvrent au quotidien autour de 5 métiers : accompagnement des personnes, réhabilitation accompagnée au profit des particuliers et conduite de projet de territoire, production d'habitat d'insertion, gestion locative sociale, développement et innovation sociale.

SOLIHA Provence souhaite dynamiser sa communication et valoriser ses savoir-faire et recrute un(e) chargé(e) de communication, qui aura en charge la communication interne et externe de l'association.

MISSIONS :

  • Organisation d'évènements (70 ans de l'association, inauguration du futur siège social, AG, inaugurations,)
  • Administration et refonte du site internet
  • Rédaction de communiqués de presse
  • Conception, rédaction et suivi de fabrication du rapport d'activités
  • Conception et réalisation d'outils de communication (plaquettes, cahiers de référence, PowerPoint, Kakémonos, flyers...)
  • Assurer la présence de SOLIHA Provence sur les réseaux sociaux
  • Veille sur réseaux sociaux et presse
  • Voeux
  • Réalisation de la newsletter interne hebdomadaire
  • S'assurer du respect de la charte graphique et proposer des outils adaptés
  • Coordination de la conception et de la mise en oeuvre du projet associatif
  • Organisation d'évènements internes fédérateurs
  • Faire le lien avec la communication internet et externe de la fédération SOLIHA
  • Élaborer des plans de communication et mettre en place les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés par la Direction
  • Gérer les budgets inhérents à la fonction et valider les factures.

SOLIHA Provence recherche une personnalité dynamique, fédératrice, adaptable, autonome ayant une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Faculté à travailler dans l'urgence et à coordonner. Opérationnalité à l'appui des directeurs de pôle.

Maîtrise du Pack office.

Rattachement au Directeur Général

  • statut cadre
  • participation au CODIR

CDD 12 mois évolutif en CDI

35h/semaine

Rémunération annuelle : 26 000 € brut


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