VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Développement commercial

• Analyser les résultats commerciaux, participer à l'élaboration du PAC et aux objectifs sur votre
périmètre
• Mettre en oeuvre et garantir la bonne réalisation des objectifs de production par votre équipe commerciale, en cohérence avec le PAC
• Assurer la bonne application et le respect des procédures et processus (processus de vente,
procédures techniques, gestion ou technique produit)
• Assurer la mise en oeuvre des partenariats locaux et développer les partenariats spécifiques de son périmètre
• Conduire des actions d'information et de formation dans le cadre des partenariats
• Effectuer une veille commerciale sur votre périmètre et en faire le reporting selon les dispositifs en place.

Animation et soutien technique

• Accompagner les conseillers/commerciaux en clientèle prospects et adhérents
• Evaluer les méthodes commerciales et procéder aux remédiations.

Activités management de proximité

• Faciliter le développement des collaborateurs (compétences, carrière...)
• Mesurer les impacts des changements et construire les dispositifs d'accompagnement
• Adapter les objectifs opérationnels à votre service
• Mettre en oeuvre les choix d'organisation et assurer la qualité de service. Proposer des évolutions pour optimiser le fonctionnement
• Effectuer le reporting de l'activité (quantitativement et qualitativement) et proposer des actions correctives
• Gérer le budget de votre entité selon les délégations
• Donner du sens en garantissant la compréhension du projet d'entreprise et en le déclinant sur votre périmètre
• Contribuer à la performance globale de l'entreprise en faisant vivre une culture du résultat et en mobilisant l'intelligence collective
• Diffuser les messages et faciliter la circulation d'informations par la mise en place de moyens adaptés (réunion, entretien, ...)
• Assurer la coordination avec l'extérieur du périmètre et la coopération transversale.

PROFIL :

• Vous êtes issu d'une formation commerciale de niveau Bac+3/4 et vous bénéficiez d'une expérience managériale ou commerciale significative et réussie.
• Vous savez fédérer votre équipe.
• Rigoureux et passionné, votre adaptabilité et votre capacité d'écoute sont des qualités qui assureront la réussite de vos missions.
• De nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD de remplacement maladie

Temps complet

Salaire annuel brut :

Fixe + Variable + TR

Référence : HM/2019/735

- Poste accessible aux candidats en situation de handicap