VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Développement commercial

  • Analyser les résultats commerciaux, participer à l'élaboration du PAC et aux objectifs sur votre
  • périmètre
  • Mettre en oeuvre et garantir la bonne réalisation des objectifs de production par votre équipe commerciale, en cohérence avec le PAC
  • Assurer la bonne application et le respect des procédures et processus (processus de vente,
  • procédures techniques, gestion ou technique produit)
  • Assurer la mise en oeuvre des partenariats locaux et développer les partenariats spécifiques de son périmètre
  • Conduire des actions d'information et de formation dans le cadre des partenariats
  • Effectuer une veille commerciale sur votre périmètre et en faire le reporting selon les dispositifs en place.

Animation et soutien technique

  • Accompagner les conseillers/commerciaux en clientèle prospects et adhérents
  • Evaluer les méthodes commerciales et procéder aux remédiations.

Activités management de proximité

  • Faciliter le développement des collaborateurs (compétences, carrière...)
  • Mesurer les impacts des changements et construire les dispositifs d'accompagnement
  • Adapter les objectifs opérationnels à votre service
  • Mettre en oeuvre les choix d'organisation et assurer la qualité de service. Proposer des évolutions pour optimiser le fonctionnement
  • Effectuer le reporting de l'activité (quantitativement et qualitativement) et proposer des actions correctives
  • Gérer le budget de votre entité selon les délégations
  • Donner du sens en garantissant la compréhension du projet d'entreprise et en le déclinant sur votre périmètre
  • Contribuer à la performance globale de l'entreprise en faisant vivre une culture du résultat et en mobilisant l'intelligence collective
  • Diffuser les messages et faciliter la circulation d'informations par la mise en place de moyens adaptés (réunion, entretien, ...)
  • Assurer la coordination avec l'extérieur du périmètre et la coopération transversale.

PROFIL :

  • Vous êtes issu d'une formation commerciale de niveau Bac+3/4 et vous bénéficiez d'une expérience managériale ou commerciale significative et réussie.
  • Vous savez fédérer votre équipe.
  • Rigoureux et passionné, votre adaptabilité et votre capacité d'écoute sont des qualités qui assureront la réussite de vos missions.
  • De nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDD de remplacement maladie

Temps complet

Salaire annuel brut :

Fixe + Variable + TR

Référence : HM/2019/735

- Poste accessible aux candidats en situation de handicap


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