VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Développement commercial
- Analyser les résultats commerciaux, participer à l'élaboration du PAC et aux objectifs sur votre périmètre
- Mettre en oeuvre et garantir la bonne réalisation des objectifs de production par votre équipe commerciale, en cohérence avec le PAC
- Assurer la bonne application et le respect des procédures et processus (processus de vente, procédures techniques, gestion ou technique produit)
- Assurer la mise en oeuvre des partenariats locaux et développer les partenariats spécifiques de son périmètre
- Conduire des actions d'information et de formation dans le cadre des partenariats
- Effectuer une veille commerciale sur votre périmètre et en faire le reporting selon les dispositifs en place.
Animation et soutien technique
- Accompagner les conseillers/commerciaux en clientèle prospects et adhérents
- Evaluer les méthodes commerciales et procéder aux remédiations.
Activités management de proximité
- Faciliter le développement des collaborateurs (compétences, carrière...)
- Mesurer les impacts des changements et construire les dispositifs d'accompagnement
- Adapter les objectifs opérationnels à votre service
- Mettre en oeuvre les choix d'organisation et assurer la qualité de service. Proposer des évolutions pour optimiser le fonctionnement
- Effectuer le reporting de l'activité (quantitativement et qualitativement) et proposer des actions correctives
- Gérer le budget de votre entité selon les délégations
- Donner du sens en garantissant la compréhension du projet d'entreprise et en le déclinant sur votre périmètre
- Contribuer à la performance globale de l'entreprise en faisant vivre une culture du résultat et en mobilisant l'intelligence collective
- Diffuser les messages et faciliter la circulation d'informations par la mise en place de moyens adaptés (réunion, entretien, ...)
- Assurer la coordination avec l'extérieur du périmètre et la coopération transversale.
PROFIL :
- Vous êtes issu d'une formation commerciale de niveau Bac+3/4 et vous bénéficiez d'une expérience managériale ou commerciale significative et réussie.
- Vous savez fédérer votre équipe.
- Rigoureux et passionné, votre adaptabilité et votre capacité d'écoute sont des qualités qui assureront la réussite de vos missions.
- De nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur.
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD de remplacement maladie
Temps complet
Salaire annuel brut :
Fixe + Variable + TR
Référence : HM/2019/735
- Poste accessible aux candidats en situation de handicap