Parents, avez-vous déjà peiné à organiser les sorties d'école de vos enfants ? Trouver une super baby-sitter, planifier les trajets, coordonner les activités entre les amis ?

Nous oui. Ca nous a motivé à créer KidPool.

KidPool est une plateforme qui permet aux parents de trouver une baby-sitter ou de partager les trajets des enfants.

Notre vision : simplifier la vie extra-scolaire des enfants grâce à la technologie. Cela donne des familles où les enfants s'épanouissent et les parents sont sereins.

KidPool Baby-sitter est notre site dédié aux baby-sitters pour leurs permettre de trouver un travail à mi-temps bien payé et ludique tout en développant leurs compétences professionnelles.

Quelques infos sur KidPool (https://kidpool.fr):

  • Lancé en juin 2019, KidPool est en phase d'accélération avec beaucoup de demandes prévues en janvier et en février 2020
  • 2 fondateurs : Chris (Amazon, Intuit, INSEAD, 15 ans en tech et conseil)
  • Greg (Intuit, Cegedim, Cnam, 15 ans en développement logiciel)
  • Nous sommes incubés à Station F dans le programme INSEAD Launchpad

Business Developer

  • Stage

Chez KidPool à Station F, tu seras formé(e) sur les différents outils et missions d'un Business Developer. Tu auras rapidement des responsabilités qui te permettront de développer tes compétences en vente, en entretien et en gestion.

TES MISSIONS EN TANT QUE BUSINESS DEVELOPER :

  • Répondre aux demandes de baby-sitter des parents, avec l'aide d'outils innovants pour rapprocher les demandes des parents et les offres des babysitters. Construire son argumentaire de vente, répondre aux questions et signer des clients.
  • Parler aux nouveaux baby-sitters, répertorier leurs compétences, les convaincre de travailler avec KidPool et les accompagner dans leurs intégration
  • Piloter les processus opérationnels : contrats, facturation et paiement
  • Identifier les améliorations techniques, quantifier les opportunités et travailler avec les ingénieurs pour les réaliser
  • Ton manager sera Chris, co-fondateur (LinkedIn)

PROFIL

  • Tu cherches un challenge et tu veux construire un service innovant
  • Tu aimes parler, rencontrer des gens et les convaincre
  • Tu es débrouillard et tu aimes travailler en équipe
  • Tu veux beaucoup apprendre, t'éclater et être fier de ton travail
  • Tu as un excellent niveau de français à l'oral

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