Vous cherchez une entreprise où vous pouvez vous engager et apporter votre pierre à l'édifice ? Vous aimez le challenge ? Vous aimez l'action ? Vous avez envie d'une collaboration durable ?

Notre client,l'employeur KIZEO est peut-être l'entreprise qui vous convient :

  • elle développe des produits dans l'air du temps : Spécialisée dans le développement d'applications mobiles en circuit BtoB, elle a créée en 2011 par un ingénieur curieux et inventif, qui a su déceler les besoins des professionnels à la recherche d'un outil simple et performant de remontées d'information terrain.

L'idée du produit phare Kizeo Forms, est d'offrir un outil de transformation digitale aux professionnels de tout secteur d'activité, permettant le recueil et le traitement de données issues d'équipes en mobilité. Ce produit est une application mobile dont le squelette est d'abord construit par le client, en toute autonomie, via un back office web dédié. Vous voulez en savoir plus ? Soyez curieux...

L'entreprise est également en plein lancement d'autres produits à découvrir sur www.kizeo.com

  • elle porte une ambition : simplifier le quotidien de ses clients pour qu'ils se consacrent à leur vrai savoir-faire et proposer une technologie utile et efficace, au service de l'homme.
  • elle démontre des résultats positifs mois après mois : En 2019, la société aura réalisé environ 3,6 M€ de CA. Elle connaît une croissance à 2 chiffres depuis sa création. Avec une équipe de 30 personnes aujourd'hui, elle gère plus de 55 000 abonnés dans le monde, offrant des outils adaptés à chacun. Elle vient également d'ouvrir sa première filiale, au Chili.

Toujours en quête d'innovation autant dans la nature de ses produits que dans les méthodes de travail, l'équipe en place est très cosmopolite. Cette diversité humaine apporte la richesse des points de vue, la capacité d'initiative et l'ouverture d'esprit, qui favorisent en outre une présence dans 50 pays actuellement.

  • elle applique une devise : « ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait » !

Aujourd'hui, pour renforcer son équipe marketing et accompagner le développement ambitieux de l'entreprise, Kizeo recherche pour son siège, à Avignon,

un(e) Chargé(e) d'acquisition et prospection web

Pour découvrir l'environnement de Kizeo et son équipe Marketing: https://www.youtube.com/watch?reload=9&v=mo7X3YX0heo&feature=youtu.be

Le Poste

CHARGE d'ACQUISITION et de PROSPECTION WEB MARKETING (F/H)

Sous la direction de la Responsable marketing et communication et en collaboration avec le reste de l'équipe, le(la) Chargé(e) d'acquisition et prospection web propose et met en oeuvre les stratégies d'Outbound marketing de KIZEO sur les nouveaux marchés et les marchés existants.

La mission de ce poste est clairement la conquête et la conversion de leads qualifiés ainsi que la reconquête de clients perdus.

Pour atteindre ces objectifs, vos missions s'articulent autour de 5 axes au quotidien :

1/ Construire et développer la stratégie SEA en analysant

  • les concurrents, leur positionnement et leurs actions,
  • les comportements d'achat et les besoins des cibles (Bo to B)
  • les nouvelles fonctionnalités disponibles et les bonnes pratiques

2/ Gérer et optimiser au quotidien les campagnes d'acquisition payantes

  • en mettant en place et en optimisant les campagnes type Google Adwords, Bing Ads, Retargeting, Apple Search Ads, Youtube,
  • en étant force de proposition sur les nouveaux leviers d'acquisition existants

3/ Mesurer et ajuster en permanence les campagnes et actions mises en place,

  • en paramétrant les outils de tracking, notamment Google Tag Manager
  • en mettant en place un reporting régulier avec des indicateurs pertinents (dont ceux de Google Analytics) pour analyser au plus juste les performances des actions et la pertinence des budgets investis.

4/ Créer et optimiser du contenu promotionnel pour atteindre les leads qualifiés via

  • la création de landing pages, de pages statiques ou d'articles optimisés en adéquation avec la ligne éditoriale de Kizeo,
  • des campagnes d'emailing régulières,
  • des supports de communication et des outils d'aide à la vente
  • l'utilisation pertinente des médias sociaux

5/ Augmenter significativement le netlinking

  • en développant un backlinking de qualité,
  • en travaillant sur l'échange d'articles, sur des articles sponsorisés et des citations sur des supports bien ciblés

VOS OUTILS AU QUOTIDIEN :

  • Wordpress
  • Google Analytics
  • Google Tag Manager
  • Sendinblue
  • Suite Adobe

En complément, être un relais efficace et pro-actif de la responsable, auprès de l'équipe et savoir partager naturellement ses propres idées et compétences avec chacun pour aider à l'augmentation de l'expertise et de l'efficacité de cette équipe.

Le(la) Candidat(e)

Qui cherchons-nous ?

Sortons des sentiers battus et allons droit au but ! Qu'est-ce qui fera que votre candidature attirera toute notre attention ?

  • 1/ Vous avez un vrai savoir-faire en gestion et paramétrage de campagnes Adwords.
  • 2/ Vous parlez couramment une langue étrangère.
  • 3/ Vous avez un excellent niveau d'orthographe.
  • Vous serez donc la femme ou l'homme de la situation si:
  • De formation marketing/communication, Bac + 4 ou 5, quelle que soit votre expérience, vous avez acquis une réelle expertise en gestion et paramétrage de campagnes Adwords.
  • Vous avez la culture du résultat et l' esprit de conquête : quand vous mettez une action en place, c'est pour atteindre votre objectif.
  • Vous parlez une langue étrangère couramment : anglais, italien, allemand... pour développer significativement de nouveaux marchés ou un de nos marchés existants.
  • Vous avez une réelle appétence pour tout ce qui touche au digital et connaissez parfaitement wordpress. Votre curiosité fait de vous un « autodidacte » lorsque vous cherchez des solutions ou que vous souhaitez mettre en place un projet qui semble dépasser vos compétences.
  • Esprit clair, analytique, exigeant, vous travaillez naturellement avec des indicateurs, des outils de tracking (Google Tag Manager) et savez très bien les utiliser pour optimiser vos actions et en déduire les améliorations à apporter.
  • Ça vous pique les yeux quand un mot est mal orthographié, qu'un accord n'est pas fait correctement ou qu'un mot est approximatif ? Ça tombe bien, on attend de vous de bonnes capacités rédactionnelles, un vocabulaire riche et zéro faute d'orthographe !
  • Vous avez l'esprit collectif, partagez vos savoir-faire et êtes plein(e) d'initiatives.
  • Comme tout membre de l'équipe Kizeo, vous avez un mode de fonctionnement très autonome. Vous voyez vite ce que vous avez à faire, exposez vos idées, les faites valider par la responsable et engagez l'action à mener, dans votre domaine.
  • Vous avez du pep's, de l'énergie à revendre, « ça pulse » quand on travaille avec vous ! Vous aimez faire bouger les choses, vous assumez votre liberté d'expression (tout en respectant vos collègues et la culture d'entreprise bien sûr) et n'avez pas peur de prendre vos responsabilités

Idéal : Etre disponible fin janvier 2020.

Il est proposé :

  • un poste de Chargé d'acquisition et de prospection web marketing (F/H)
  • en CDI 35h, avec 1j de libre 1 semaine sur 2
  • une rémunération fixe de 29 à 34 k€, à ajuster selon profil + une mutuelle prise à 65% par l'entreprise + un intéressement (très intéressant) + des tickets restos
  • dans un cadre de travail exceptionnel
  • avec une équipe jeune, volontaire et impliquée, et un dirigeant qui est convaincu qu'être bien au travail favorise la performance....
  • Et puis surtout, le challenge d'intégrer une start up, avec un potentiel de croissance assuré, qui vous offre la possibilité d'écrire une belle histoire avec elle.

Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.


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