Type de contrat :

  • Contrat à durée déterminée
  • 12 Mois
  • Contrat travail


Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : CCN ML

MISSIONS

La mission du/de la chargé(e) de communication, s'inscrit dans le cadre du projet « repérage des invisibles ». Sous la responsabilité de la directrice, le/la chargée de communication participe à l'élaboration du plan de communication dédié et met en place les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il conçoit et met en oeuvre différents outils et actions de communication (web, édition, newsletter, Événements ). Par ses actions, il/elle apporte un appui aux structures du réseau afin de les aider à mettre en place leur projet de communication sur les actions de repérage. Au quotidien, cette fonction consiste à :
  • Identifier les projets mis en place et les outils permettant de décliner le plan de communication interne et/ou externe
  • Animer le réseau, pour apporter un appui (outils, expertise ) sur la communication
  • Mettre en place et conduire un mode de travail collaboratif sur ses dossiers
  • Contribuer à l'élaboration de supports de communication pertinents ....

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience: 3 ans

Savoirs et savoir-faire

  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Concevoir un support de communication audiovisuel
  • Planifier la réalisation d'une action de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

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