DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Emil Frey France, leader de la distribution automobile en France (10 000 collaborateurs, 250 concessions) cherche à renforcer son équipe à la suite d'une mobilité interne en recrutant un(e) : RESPONSABLE MARKETING MARQUE H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION

Rattaché(e) au Directeur Marketing et au sein de son équipe, vous constituez un binôme avec le Directeur Général Adjoint de la Marque dédiée sur l'ensemble des questions liées à la marque constructeur.

Vous accompagnez et relayez la stratégie Marketing de la marque au sein du réseau Emil Frey France. Vous en êtes le relais opérationnel et le garant de la bonne application des outils et méthodes développés au siège social.

Pour ce faire, vos missions s'articulent de la manière suivante :

  • Maximiser la performance des concessions : accompagnement, animation, harmonisation
  • Développer et déployer les outils et méthodes appropriés notamment sur le digital
  • Animer le réseau de votre périmètre
  • Être contributeur dans la définition des plans d'action marketing Marques et dans la réalisation des projets initiés au siège social.

Vous êtes force de proposition pour générer du business et de la valeur ajoutée en concession, assimilez l'ensemble des politiques commerciales constructeurs, optimisez les moyens commerciaux nécessaires en concession et mesurez la rentabilité des actions marketing mises en oeuvre.

PROFIL

De formation Bac +5, vous possédez une 1ère expérience dans une agence de communication/publicité et dans le marketing opérationnel, vous possédez une expérience réussie de l'animation de réseau (retail en général, B2B2C, en particulier), vous avez organisé des comités marketing des marques, piloté des campagnes marketing.

Dynamique, impliqué(e), vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise motivante où la relation client est au coeur des enjeux. Vous possédez de fortes capacités managériales et de coordination.

Compte tenu du poste, des déplacements sur l'ensemble du territoire national.

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

A définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

Master, DEA, DESS, Diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce


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