Nous recherchons un Chargé de Marketing Digital Freelance (H/F) pour travailler dans nos locaux.

La mission aura lieu dans les locaux d'Aepsilon, il s'agit d'une mission en Freelance avec environ 5 jours de travail par mois pour plusieurs clients et pour nous également.

Description du poste Chargé de Marketing Digital Freelance

VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

  • L'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie digitale
  • La rédaction, la gestion et l'optimisation les campagnes de publicité en ligne
  • Les optimisations techniques, l'identification des tendances de recherche, la stratégie et la production de contenu promotionnel
  • La mesure et de l'analyse de l'ensembles des actions de communication

Le poste est situé à Sophia-Antipolis (Valbonne) et il est à pourvoir dès que possible !

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative et des compétences en Marketing Digital, plus particulièrement sur la Stratégie et optimisation.

Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, transparence et humilité sont indispensables pour s'épanouir au sein de notre team.

Information complémentaires sur l'offre d'emploi Digital Marketing Manager

Expérience requise pour le poste: Au minimum 5 ans d'expérience

Tarif journalier Chargé de Marketing Digital Freelance (H/F): Entre 300 et 400€ par jour

Lieu de la mission: Sophia-Antipolis

  • Valbonne (06
  • France)

Merci de bien vouloir nous adresser votre CV pour postuler à l'offre d'emploi Chargé de Marketing Digital Freelance. Nous sommes bien sûr ouverts à la discussion !

Aepsilon en quelques mots

Être précurseurs et avoir un impact positif sur notre écosystème, telle est l'ambition qui nous anime et que nous mettons en pratique pour donner du sens à notre quotidien.

Auprès de nos clients, en leur apportant notre expertise en innovation digitale selon de multiples modes d'intervention (missions, projets, conseil, formation).

Auprès de nos salariés, par une organisation du travail et un système de management innovant et participatif qui nous place à la pointe de l'innovation managériale.

Enfin, auprès de nos différentes parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs, partenaires, environnement), grâce à des pratiques respectueuses, éthiques et responsables qui sont au coeur de notre projet d'innovation sociale.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


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