Type de contrat :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Contrat travail


Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : fixe+commissions

MISSIONS

Rattaché au Directeur Commercial,vous aurez pour mission de manager et encadrer une équipe de 15 commerciaux terrain en B to C pour développer les ventes d'abonnements d'un quotidien de presse régional.Pour cela, vous :
  • Définissez les plans d'actions et les objectifs de votre périmètre;
  • Recrutez les commerciaux et les formez aux techniques de ventes One-Shot;
  • Accompagnez les commerciaux en organisant des journées d'accompagnement sur le terrain (animations en GMS, galeries marchandes, foires et salons). Vous les observez et leur faites part des axes d'amélioration;
  • Motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autours des valeurs de l'entreprise;
  • Respectez les budgets alloués et établissez un compte-rendu d'activité: réalisation des objectifs.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience: 1 an

Savoirs et savoir-faire

  • Assister techniquement l'équipe de vente
  • Déterminer les objectifs stratégiques de vente d'un secteur
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Suivre un budget
  • Superviser une équipe de vente

Savoir-être professionnels

  • Sens de la communication
  • Autonomie
  • Force de proposition

ENTREPRISE

VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. Notre croissance soutenue et importante nous amène aujourd'hui à recruter des commerciaux B to C pour la presse régionale en France afin de consolider notre force de vente terrain composée de 150 commerciaux.

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