Parrains par mille, association de parrainage d'enfants en France, membre du GROUPE SOS (550 établissements, 18 000 salariés, 950 millions de budget), recherche

Stagiaire communication et relations presse H/F 1 ETP

MISSION :

Dans le cadre de votre stage, vous accompagnez la direction de l'association et les antennes dans leurs missions de communication et campagnes de relations presse.

Vous participerez notamment à :

  • Créer des supports et outils de communication sur CANVA ou Photoshop
  • Accompagner le travail rédactionnel sur l'ensemble des supports et outils
  • Proposer et mettre en place des campagnes RP
  • Imaginer des projets de communication pour appuyer la stratégie de développement de l'association
  • Proposer des campagnes pour mobiliser de nouveaux bénévoles au sein du réseau d'antennes
  • Développer la communication digitale et participer à l'animation des réseaux sociaux
  • Participer à l'animation de la vie associative (apéro des bénévoles, fête annuelle, salons, forums...).

Depuis 30 ans, Parrains Par Mille permet à des enfants, adolescents et jeunes majeurs isolés de rencontrer un parrain bénévole qui habite près de chez eux et souhaite donner du temps. Issus de familles monoparentales ou isolées, jeunes migrants, enfants et jeunes majeurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance... les filleuls, âgés de 3 à 21 ans, expriment le désir de tisser des liens avec une personne de confiance en complément du cadre familial ou institutionnel dans lequel ils évoluent. A travers des rencontres régulières organisées autour de temps de loisirs, d'activités culturelles, scolaires ou liées à leur insertion professionnelle, un lien de confiance se tisse progressivement entre le parrain et son filleul.

PROFIL :

  • Vous êtes créatif et touche-à-tout. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, éditoriales et de synthèse.
  • Vous êtes enthousiaste, volontaire, organisé-e et motivé-e pour vous investir dans une structure associative en plein changement d'échelle.
  • Stage 6 mois
  • Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
  • Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Convention-collective/rémunération : Pas de convention collective applicable

Plage de rémunération : Gratification légale

Avantages : Remboursement partiel abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service,

Date de début du contrat : Mars-avril 2020


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