VOS MISSIONS

  • La principale mission est de développer nos différents outils et canaux de communication, notamment le site web actuel de l'école de la Qualité, de le moderniser et d'apporter une valeur ajoutée en termes d'expérience utilisateur (user friendly, simplicité, ...), tout en le rendant plus attractif.

Cette mission se fera avec le Chef de projet Formation en charge de ce sujet au sein de l'école de la Qualité, ainsi qu'avec le Chef de projet Digital en charge des outils informatiques dédiés à la communication.

  • L'autre mission aura pour objectif d'accompagner les Chefs de projet Formation dans la transformation digitale des supports de formation des formateurs, en les orientant progressivement vers des outils digitaux favorisant l'apprentissage et l'ancrage pour les apprenants. Organisation et participation à des ateliers pédagogiques avec les acteurs du Learning dédiés.
  • Enfin, l'apprenti participera activement avec le chef de projet formation en charge, à la transformation du séminaire des nouveaux arrivants au sein de la Direction de la Qualité et Satisfaction Client.

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes en école ou en Université sur un cursus type Master communication ou Marketing ou RH, avec une spécialisation sur les outils digitaux, web design
  • Vous souhaitez participer à la conduite du changement par la transformation des modes de travail en introduisant des outils digitaux dans nos pratiques formatives et dans nos outils de promotion/communication.
  • Vous êtes à la recherche d'un apprentissage de 12 mois minimum (Apprenti(e)s sur 24 mois, vous êtes les bienvenu(e)s également ...)
  • La familiarisation avec les outils digitaux (wordpress, SharePoint, Yammer, etc ) est un plus, ainsi que de bonnes bases en communication/marketing. Un intérêt pour le domaine RH ou pour le moins pour l'apprentissage, la formation, le Learning en général seront des plus.
  • Esprit d'équipe, réactivité, écoute et créativité ainsi que prise d'initiative sont des qualités importantes pour cette mission. Nous recherchons une personne sérieuse ayant envie d'apprendre et d'apporter ses idées au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle, le tout dans une atmosphère conviviale.

Si vous pensez correspondre à ce profil, alors adressez-nous votre cv et venez participer à l'aventure d u Learning et de l'automobile de demain !

QUI ÊTES-VOUS ?

  • Vous êtes en école ou en Université sur un cursus type Master communication ou Marketing ou RH, avec une spécialisation sur les outils digitaux, web design. Vous êtes à la recherche d'un apprentissage de 12 mois minimum (apprenti(e)s sur 24 mois, vous êtes les bienvenu(e)s également...)
  • Vous souhaitez participer à la conduite du changement par la transformation des modes de travail en introduisant des outils digitaux dans nos pratiques formatives et dans nos outils de promotion/communication.
  • La familiarisation avec les outils digitaux (wordpress, SharePoint, Yammer, etc ) est un plus, ainsi que de bonnes bases en communication/marketing.
  • Un intérêt pour le domaine RH ou pour le moins pour l'apprentissage, la formation, le Learning en général seront des plus.
  • Esprit d'équipe, réactivité, écoute et créativité ainsi que prise d'initiative sont des qualités importantes pour cette mission. Nous recherchons une personne sérieuse ayant envie d'apprendre et d'apporter ses idées au sein d'une équipe bienveillante et professionnelle, le tout dans une atmosphère conviviale.
  • Si vous pensez correspondre à ce profil, alors adressez-nous votre cv et venez participer à l'aventure d u Learning et de l'automobile de demain !

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain? Rejoignez-nous!


Envoyer ma candidature

+

Pour postuler auprès de l'employeur, vous devez être connecté

Recevez les emplois similaires par email

376